ダブルダウンはやりすぎたか!?(汗)
こないだ都内でも積雪があるとか天気予報で言ってたので、寒いのやだな~と思ってダウンを二枚重ねして出勤しました。
その日はちょうど早番(朝7時出勤)だったので、家を出る時間はまだ暗いしめちゃ寒いので、カイロ買ってなかったし、ヒートテック重ね着でも寒そうだしどうしようかなと。
んで、ダウンの二枚重ねを思い付きました。
取り外しの出来る2way仕様のノースフェイスの薄いダウンを着て、その上に普通のダウンコートを着ていざ出発。
顔は寒かったけどお陰で全然寒くなーいやったー❗️
私天才❗️笑
と思ったら、電車に乗ったら暑くなってきた😅
まぁ。。。そうなるよね😅
けど寒いよりいっか!?😅
うっすら汗をかく程度の暑さなんだけど。。。やりすぎたかな!?😅
寒がりだからこれくらいいい!?😅
仕事終わる時間は始まりが早い分終わるのも早くて16:15。
まだ明るいうちに帰れるから、その時間は暖かいので、薄いダウンは着ないで丸めて持って帰りました。
にしても、ダウンの二枚重ねは暖かいね😆
凄い寒波来たらまたこれやってみよーっと😁
でもやりすぎ!?😅
。。。寒がりだし、まいっか笑
職場のこと2
先日、職場のことを書きましたが、その後のことを。
上の階のリーダーが私がいる階と兼務でリーダーをやっていましたが、最近姿見ないな~と思っていたら、どうやら病んでしまったようで。。。
最後に会った時のことを覚えているんだけど。。。負のオーラが漂っていたというか、病んでる人の顔だった気がずっとしていて気になっていました。
けど、気のせいと言い聞かせていたけどやっぱりそういうことだったか、と。
自分もちょっと経験があるし、元カレも心の病と戦っていたのを見ていたから「もしかして。。。!?」って思っちゃうよねどうしても。
元カレが病んでいた時と同じ顔をしていたから嫌な予感してたんだけど、やっぱり予感的中😫
ただでさえ人手不足で忙しいのに、なんでもリーダーに集中しちゃって、優しい人だから嫌って言えずにずっと抱え込んじゃってたのかなぁ😥
完全にキャパオーバー。
看護士さんや先輩とか他の人は「リーダーがそれじゃダメでしょ!」って言うけど、じゃあ代わりに出来るんですか!?って言いたい💦
私はまだまだ一番下っ端だし、リーダーの仕事を手伝える程の技術や知識もないからアレだけど、下っ端なりに見てて大丈夫かなって思っていたので、あぁやっぱりか😫💦って。
テキパキしてた人が、話をしていても何か上の空みたいな感じというか。
表情も乏しくなって声も小さいし、返事はしてるけど理解してない感じというか。
1を言ったら多くを語らずとも10を理解してくれるような人だったのに、打っても響かない感じがして、すごい心配でした😩
久しぶりに今日出勤してて少し会話をしましたが、普通っぽくしてる風でいてちょっと違う感じかして、見ていてこっちがなんか辛くなりました😥
しばらくは体調を見ながら排泄介助や食事介助や口腔ケアをメインでやるのかな?
無理はしないでゆっくり治していけばいいけど、本当に心配💦
辞めないといいな。
休職するのかな!?
先日新しい派遣の人がやっと入ってきましたが、外人さん(フィリピンの人っぽい)で漢字が読めない人なので、部屋の表札も読めないから誰がどの部屋か説明するのも一苦労で。
同じ国のバイトの人が通訳できる時はいいけど、いない時はカタコトだし、どこまで仕事ができるのかもいまいち分からないしで、かえって手間がかかって困ってます💦
しかも、利用者さんがコロナの陽性反応出たり濃厚接触者になったりで入院できるかできないか分からなくてピリピリムードの上、部屋を隔離して対応をしなくちゃいけなくなったりして現場はバタバタしてるのに、そんな日本語も少ししかできない人を教えながら仕事をこなさなきゃいけないのはほんと困るよな~と😵
私だって他人に教える程全然上手じゃないし知識もまだまだ薄いから他人のこと言えないんだけども、現場が人手不足でピリピリバタバタしてる様子は分かるので、現場に居ない施設長や部長はこの状態をどう思ってるのかなとずーっと思ってます💦
1基300万くらいの空気清浄機を四台購入してたし。
それだったら、慢性的に足りないってず────────っと言ってる防水シーツを20枚程買って欲しいわ💦💦
「予算があるしな~」って言ってたけど、300万もする空気清浄機はすぐ買えるのに1枚3000円の防水シーツ20枚は渋るんだ!?😓
あぁ、もっと現場の声を聞いて欲しい💦💦💦
陽性患者や濃厚接触者が何人も出だから空気清浄機って。。。
たぶん自治体からお金出るんだろうなと。
だから買うんだろうなって思ってるけど、もうず────────っと言ってるんだからそろそろ防水シーツかって欲しいわ😥
毎日使うモノなんだしさ。
洗濯のおばちゃんフル回転で洗濯してくれてるけど、自転車操業で足りないんだもん💦
お金使うとこ間違ってやしないか!?って思うんですけど。。。
あ、話が脱線しましたが、リーダーの話。
早く笑顔が見られるようになればいいな。
心の病はすぐには治らないから長期戦だからなぁ😥
陰ながら見守ろうと思います。
私は給料本当に増えるのかなぁ???
期待してガッカリしたくないから期待するのはやめようっと😅
職場のこと
夏に職場のリーダーが辞め、新しく近くの関連施設から異動してきた人がリーダーになりましたが、その人も3ヶ月で辞めました。
今は上の階でリーダーをやっている人が兼務してます。
んで、その他に長年勤めていた先輩も12月末で辞めた上に、1人が指を骨折して仕事ができないし、もう1人は妊娠が発覚して休職していて更に人手不足に拍車がかかってます💦
もう回らないよー💦💦💦
派遣会社からは全然人が入ってこないし、来てもすぐ辞めちゃうしで。。。慢性的な人手不足に泣きそうです😭💦
いや、泣いてますみんな💦💦💦
私もこれから仕事量が増えるし、給料が上がるのは良しとして、体力的に自信ないのでどうなることやら。。。
介護福祉士の資格を持っている人から見たら、私が持っている初任者研修の資格なんて子供みたいなもんだろうけど、期待されているのは嬉しいけど、されすぎてもうまくできないこと多々あるだろうから困るし😣💦
どう先輩にやる気をアピールするのが良いのか微妙だな~
どうか人間関係悪化しませんように💦
心が折れませんように💦
実務経験がまだ浅いから多くを望まれてもできない事あると思うんだけど、現場では有資格者だから出来て当たり前ってみんな思ってるんだよねきっと。
それが怖い💦💦💦
先輩が他の人のことを「仕事ができない」とかぼやいているのを見掛けることあるから、私もそう言われちゃうのかなと思うと憂鬱でしかない💧
それでも、やれるだけのことはやらないとだから頑張るけども。
これでダメならこの仕事は私に合わないんだと諦めるしかないな、うん。
頑張れアタシ❗️👊笑