中小企業が採用のミスマッチを防ぐ、簡単な方法
こんにちは!自学道メソッド開発者の安永です。この時期、来年度新卒の採用活動をされている会社も多いのではないでしょうか。今回は、採用に関するヒントです。採用活動では、社風にあう人材を採用したいと思うものの、中小企業の場合は、なかなか理想的な人が応募してくれないことも多いのではないかと思います。そんな中で、採用試験へのひと工夫で、眼鏡にかなう人材を発掘できるとしたら、楽だとは思いませんか??私がオススメしているのは、「好きなものを50個書き出す」という試験をやることです。好きな ものというのは、その人の人となりが出やすいもの。最初のうちは、採用を意識した綺麗事が並びますが、後の方になると、ネタが尽きてくるので、本質的なものが出てきがちになります。また、数を書かせることで、好きなことの共通点が見えてくることもあります。(書かせるのは100個でもかまいません)こうすることで、社風に合う人材かどうか見極めることがしやすくなります。ぜひ御社でも試してみてくださいね。=====================自学道場プロデュース大人のためのビジネス塾「未来ビジネス創造塾」11月開講予定!!詳細は近日公開!!!=====================弊社へのお問い合わせ、安永へのお問い合わせは、こちらのお申込フォームからどうぞ!==================岡山から、次世代のリーダーを。自学道メソッドで、幸せを創れる子が育つ塾「自学道場」はコチラ「自学道場 公式アメブロ」はコチラ