人材・職業紹介サービスを行う会社では、企業に紹介した人が短い期間で離職等の失敗があると評価が悪くなる。だから企業の長所、短所両方共に隠さずに聞くことができる。
面接自体は、採用希望者がどんな人間性なのかを確認することが目的なので、きれいな言葉を上手に並べることが必要だということはなく、一生懸命に表現することが大切です。
「私が現在までに積み上げてきた特異な手腕や特徴をばねにして、この仕事に役立ちたい」という風に今までの自分と関連づけて、ようやくそういった相手にも合理的に通用します。
辛酸を舐めた人間は仕事の上でも頼もしい。その力強さは、あなた達の魅力なのです。以後の仕事の面で、間違いなく役立つ時がくるでしょう。
転職求人
企業は個人の具合よりも組織の成り行きを主とするため、随時納得できない異動があるものです。必然の結果としてその当人には鬱屈した思いがあるでしょう。