店長からの提案
前回
パートＢでは基本は月〜金の９時から１７時で働き
日祝は基本休んでいたのでそこをパートＡで夕方から出勤にしていました
たまに土曜日など出勤してしまうと凄い連勤になることもありました
それを知ったパートＢの店長がある提案を私にしてきました。
店長「夜バイト入れるのしんどいだろ？辞めてうち一本にしたらどうだ？？」
私「いずれはそうしたいんですけどね、今は私借金返さなきゃいけないので
笑
頑張って稼がなくてはならないのです
」
店長「パートリーダーになれば時給も上がるし手当も出るし早くそうなるように進めていこうか」
私「お願いします！！」
そう、私はパートリーダー的な立場になるのをずっと前から勧められていたのです
扶養内でしか働いていないとそもそもなることが出来ない役職だったので保留にされていたのですが、この度いいんだか悪いんだかひょんなことから社会保険に入ることになったが故、一気に話しが進んでいきました
そんな店長からまさかの別の提案をされることになります
店長「ゆずさん、もし今よりちょっとシフトが増えて月給手取りで２０万円貰える働き方あったら働きたいと思う？？」
私「
」
手取りで２０万円ですと！？！？
私「働きたいと思います！！」
私は即答しました
だって手取りで２０万円って
今のパートＡとパートＢを二つ掛け持ちしてのダブルワークな働き方をしたとて、そこまでは貰えません。
パートリーダーになって時給UP＋手当が貰えたとてもそこまでは貰えません。
そんなオイシイ話しがあるもんなの！？
私は店長の提案を詳しく聞いてみることにしました。
続く