おはようおつかれおやすみなさい。
今日は派遣の欠勤に対して思ったことがあります。
結論からいうと、私は特に何とも思いません。
というのも、一般に派遣の業種というのは
機械化ライン、リゾート施設、事務職などが主で
これらの仕事にはもちろん資格など不要で代替が利きます。
そして何より重要なのは
派遣社員はなぜ休んでしまうのかということです。
１つ目にやりがいがない点
これは派遣なら仕方がありません
そういう仕事しか出来ないのですから
ただ管理する側はこういった面を上手く工夫する必要があります。
２つ目に休んでも会社が回る点
これは管理サイドからすれば仕方がありません
常に欠勤者をある程度予測して人数と仕事を割り振るのですから。
ただ管理する側は派遣社員の気持ちを上手く管理する必要があります。
３つ目は、休んでも時給制で困るのは自分だけだから
その通りです。
休まれて困る人の時給が例えば１万円なら
絶対に休むことはなくなります。