こんにちは
今日もお疲れさまです
私が会社員として働く中で
目指していることの一つは
定時退社
社会人になりたての頃は
長時間仕事してる先輩たちが
いかにも仕事ができるってイメージで
かなり羨ましくて
そこから少しずつ任される仕事が増えて
残業時間も増えたことで
仕事してるって感じがして
それも職場の一員として
認められた気がして嬉しかった
そんな時代もあったけど
今は全くもってそんな風には
思わない！！
いつからだろうか
残業なんてしたくないし
1秒でも会社から早く
退出したい、そう思うようになってた
ある尊敬する上司の考え方も
残業しないって知って
私の考えも間違ってないんだと
思ったし、その上司曰く
／
残業は仕事ができない人がすることだ
＼
この一言が響きまくった
そこからさらに私の定時退社信念は
強くなり、時間内に最大限に
質の高い仕事を効率的にこなして
定時で帰る！その信念で仕事してきたし
今もその信念は変わってないけど
最近は人員不足で実質5人分くらいの
仕事量を一人でこなしてるから
なかなか定時退社ってわけにもいかず。。。
それからもうひとつ
月一以上有給使う
これも目指しているんだけど
全然、達成してない
むしろ2023年上半期の
６ヶ月間で１回しか有給とってない
４月始まりなので
今年度としては3ヶ月で１日だけなんだけど
これも私の目指してる月一有給とは
かけ離れてる〜
これも人員不足が要因だから
私の仕事スキルどうこうより
物理的に不可能って
話になってくるんだけど
なんとかして有給取得できますように
話し戻して定時退社。。。
本来なら税金の関係とかで
第一四半期の残業を減らすことの方が
重要だったりするんだけど
その真逆と言っていいほど
第一四半期の残業は増えてしまった
これも地味にショック
ま、それはそれとして
自分を労わるためにも
定時退社と有給取得して
気分転換しながら働きたいと思います
今日も読んでいただき
ありがとうございました