こんにちは
先日、新旧PTA役員の引き継ぎがありました。
私、新役員です。
昨年はPTAの係だけど、役員ではなかったので2年連続PTA
仕事もしてるし（幼稚園は専業主婦ママが多い）、小学校区も違うお隣の市なので、役員になるとはつゆほど思っておらず…
あれは秋の終わり頃…。
娘の習い事があるため、幼稚園へお迎えに行った時（普段はバス通園）に急いでるのに園長先生に職員室へ呼び出されまして…
役員への打診が…
「仕事がありますし…」
「休みも平日は1日しかなくて…」
とか言ってみましたが、
「他のママさんは専業主婦さんだから合わせてくれるって言ってます！」
「そんなに大変な仕事ないですから！」
とか言われまして…。
とりあえず、考えさせてくださいってその場を切り上げて、急いでたのでダッシュで幼稚園から去ったのですが
その後はPTA会長から説得のLINE
どうしても無理なら断ってくれてもいいです。って言われて断れる人がどれくらいいるんだろうか
結局、断る勇気が持てず引き受けました
でさ、引き継ぎに行ってきたわけですけど、思ったより大変そう…。
何が大変って
お便り出すスケジュール管理とか、
そのためだけに幼稚園行かなきゃいけないとか（バス通園だから余計にね）、
お便りのデータは家で作れるからいいんだけど、データの確認を先生にしてもらうにはメールで送るとかできないから印刷して渡さないとか、
印刷機使うために先生にスケジュール確認して、使わせてくださいってお願いしないといけないとか…
とにかくね、仕事ならメールにPDF添付してご確認ください。で済むことが全て書面でしかやり取りできないことが非常に効率悪い
幼稚園ではネットワークにつながないってことなので
ネット使えないんです。
これさ、どう考えても非常に効率が悪い
でも、園の方針らしいし、園長先生はそれを変えたくない人みたいなんで
どうしようもないっすね。
とりあえず、せめて少しでも効率よくできるようにさっさと終わらせたい所存
新役員、みんな「できるかなぁ…、園長先生に言われたより大変そうなんだけど…」と申しておりました
PTA役員、完全に園長からの指名なので、立候補とかないし、マジで断れなかった集団です笑
辛いよ