海猿

今日は、海猿３D版を見てきました。
相変わらず、加藤あいが最高だったことを除けば
作品の内容自体は
ありふれた感じだったかと思います。

ですが、ｴﾝﾃﾞｨﾝｸﾞまで見て終わったのは、
愛は地球を救うじゃないけど

誰かのために何かをがんばること。
己の確固たる決意の重要性
功利主義VS命の大切さ

先日、TVで拝見したﾊｰﾊﾞｰﾄﾞ白熱教室東京大学編の
実例かと思わせるような
非常に復習するには、格好の材料でした。

結果的に
自分ががんばろうと思えたので、
良い作品だったのではないかと思えます。

これで明日からも仕事を頑張れそうです！！
今も頑張ってますが。。。笑
さらにね。ということです。笑

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女性社長

社長や役員の出身校と言えば慶應、東大、早大などで占めるのだが、では女性社長・役員になりやすい大学は一体どこなのだろうか。

　プレジデント誌が行った調査によると、上場企業の女性社長・役員ということになると、1位が慶應大（19人）で以下、2位東大（17人）、3位早大（14人）、4位一橋大（8人）、5位京都大（7人）となった。男性とほぼ同じような構図となった。

　ただ社長・会長だけで（非上場も含めて）見ると、1位は日大（302人）で以下、2位青学大（273人）、3位慶應大（269人）、4位日本女子大（250人）、5位早大（220人）となった。ここでも男性と同じように日大がトップになっているが、かなりの多様性が見られる。ただし、こちらの場合は全体的に出世のルートは通常とは違い、創業家出身などの場合が多く見受けられる。



ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこの考え方だと、
私も社長ですね。
なので、青学にもう一票増えます。笑

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サッカーとコミュニケーション 転載

TaizoSon Sports Graphic Number Plus October 2010「完全保存版 イビチャ・オシム 日本サッカーに告ぐ。」を読んで今朝はそんなことを考えた。
約3時間前

TaizoSon ともに生きること。それがコミュニケーションの極意、か。深いなァ・・・、オシム。
約3時間前

TaizoSon オシム「監督はすべてひとりで仕事をこなそうとするのでなく、チームとともに、マネージャーとともに、コーチとともに、選手とともに生きて、一緒に仕事をするべきだ。ただ、『ともに生きる』ことの意味を、人々に理解させるのは非常に難しい。」
約3時間前

TaizoSon 翻って、自分はどうか。あのオシム氏でさえ、コミュニケーションにそれだけ心を砕いている。日本代表なんて日本で最高のサッカー脳と経験と理解力と身体能力を持っている選手たちなわけで、その彼らとの間でさえそれだけ苦心して努力していたのに、自分はみんなに対して・・・恥ずかしくなった。
約3時間前

TaizoSon 真に考えを伝えるためには、ありとあらゆる努力と情熱を注がなければならない、とオシムは強調する。「オシムが同じ話を何度も事あるごとに繰り返したのは、年寄で物忘れが激しかったからでは決してなく、そうしなければ人は彼の真意を本当には理解しないから」とライターの田村修一氏も語っている。
約3時間前

TaizoSon コミュニケーションとは、単に相手に言葉を伝えるということではなく、本当に自分の望みを相手に正確に伝え、相手がそれに納得し、そしてそれに従って相手自身が変わるところまでできてはじめて真の意味で相手にものが伝わった、といえるのだ、とオシムは言う。
約3時間前

TaizoSon オシムは30年の監督生活で数々の弱小チームを飛躍的に成長させ、目覚ましい成果を挙げてきた世界的に有名な監督だ。若い選手を育て、チームにダイナミズムをもたらしスペクタクルなサッカーを展開させることの名人である。その歴戦の名将が、コミュニケーションの難しさに今も悩んでいるというのだ。
約3時間前

TaizoSon 当然、言葉だけで監督の考えを選手にうまく伝えることはできない。もちろん、練習を通じて、ビデオの映像を通じて、など様々な方法を工夫していることだろう。しかしコミュニケーションの多くは言葉を使って伝えていかなければならないわけで、その難しさは容易に想像ができる。
約3時間前

TaizoSon オシムはコミュニケーションの難しさを熟知していた。サッカーは、選手が身体を迅速かつ正確にコントロールし、チームが精密なディシプリン（規律）で連動することによってはじめて成立するスポーツだ。監督は選手に高度で複雑で曖昧模糊としたことをうまく伝えていかなければならない。
約3時間前

TaizoSon オシム「自分の考えを、選手はもちろんクラブ首脳やコーチに話して納得させる。同時に彼らにも、違った考え方をする機会を与える。彼らが自分自身のやり方でリスクを冒しながらトライできるように。そうでないと全員に自分の考えを浸透させることは不可能だし、成功も難しい。」
約3時間前

TaizoSon オシム「頻繁なコミュニケーションと、粘り強く議論する忍耐強さだ。自分の望むことを人に伝えるには、多くの時間がかかるからだ。」
約3時間前

TaizoSon 2006年から2007年にサッカー日本代表の監督を務めたイビチャ・オシム監督はインタビューで、選手と良好な関係を築くには何が必要か、という質問に対して次のように答えた。
約3時間前

TaizoSon 今朝は、コミュニケーションの難しさについて感じることがあったのでここに記述しておこうと思う。
約3時間前
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OKされやすいﾃﾞｰﾄの誘い方

気になる人ができたら、まずはふたりで会いたいもの。でも、どうやって誘えばいいか分からないという人も多いはずです。恋と仕事のキャリアカフェを訪れる女性の間でも、「これまでは誘われることが多かったから、自分から誘うやり方が分からない」という声がよく聞かれます。教えて！gooで見つけたQ&A、

「『遊びに行く』と『デートに行く』、どっちが自然？」

では、質問者が「結構話すけど、ものすごく仲が良い関係ではない」相手を誘うときの言葉選びを相談しています。回答者たちは、圧倒的に「遊びに行く」を支持。さらには、相手の興味をリサーチしたうえで「○○しに行かない？」と具体的なプランを示すことをアドバイスしています。

■日程の指定は？
　
次のQ&Aでは、「○日」と指定することが議論のテーマとなっています。
　
「『○日に食事行きませんか？』はOK？」
　
回答者たちの間では「いきなりの日程指定はよくない」という意見が多数。
　
　　　「『最近○○(パスタとか焼肉とか)の美味しいお店を見つけました。良かったら今度一緒に行きませんか？』
→『いいですね！行ってみたいです』(みたいな好感触な返し）
→『では、○日はどうですか？』」（Wasavy29さん）

という段取りを踏むようアドバイスされています。また、
　
　　　「『来週末とか空いていますか？』とかはどうでしょうか？限定的にならないため○日が駄目でも都合がつきやすくなるし、相手を気遣ってる感があっていいと思います(＾＾)」（sakusaku0さん）

という意見も。

「相手をリードするような誘い方って？」
　
というQ&Aでは、
　
　　　「過去にデートに誘われたとき、『○○に行きませんか？　fresa_2005さんと一緒に歩きたいんです」と言われ、とても印象に残っています」（fresa_2005さん）

というロマンティックなエピソードも紹介されています。
　
■上達には経験が不可欠
　
ある程度、具体的にプランを示しつつも、相手にとっての選択の余地も残し、さらっと自然に誘いながら、ときには決め文句も使いこなす。

これだけの高等テクを身につけるには、かなりの経験が必要です。「慣れすぎてる」「誰にでも言ってる？」と疑われるのもよくありませんが、まずは場数を踏むことこそが「誘い上手」への近道のようです。　


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非常に営業にも活用できるために
今後、さらなる勉強していきたいのですが、

とりあえず、僕がよく使うのは、
なるべく、具体的な数値を出して、２択にして選択肢を選ばせるという手法を使っていますね。笑

本当は出来る限りyesnoクエッションの方が良いので
それを目指してはいるのですが。

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浮気をしたこともなければ、する気もない私だが、
この記事を読んで、そんな努力してまで
浮気したいのかとビックリさせられました。

それだったら、もともとお付き合いしないのが、
ベストだと思うのだが。


そうは問屋がおろさないのだろう。笑
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時代の流れを読む

今朝、通勤途中にブログを書いていたのだが、保存されずに、けされた。涙
なので、簡単に概要を書こうと思う。

時代の流れを読むということがとても重要なことである。
たとえば、音楽業界で、長い潜伏期間をえて大ヒットした曲の歌手は必ず埋もれる

また芸人の一発屋というのも、凄いブレイクするが、必ずすぐ埋もれる

それは彼らが、時代の流れをよんでいないからだ。

たまたま前からやってきたことが、正面衝突みたいに時代の流れとぶつかっただけなのだ。

また、時代は流れていく。

しかし、一流と呼ばれ、長く上位をキープしている人というのは、爆発的なヒットは少ないにしても

常時、上位をキープする

彼らは時代の流れに沿っていこうとするからだ。

浜崎あゆみや、秋元康が今もなお健在というのは、その具体的例である。

明石家さんまや、島田紳助も全く同じである

これは、ビジネスの世界も一緒である

今さら、農業革命や産業革命に全力を注ぐというのはお門違いである。

すげー農具を開発したんです！といって、売れるマーケットは物凄い小さい。

以前、ツイッターでも書いたが、松下幸之助は日本の産業発展には欠かせない人物だったが、

今、産業を発展させようと精を出しても、以前とは比べられないほど

小規模になるだろう。

孫正義氏に言わせると

情報革命の時代がくるとのことだが、あながち間違ってはいないと思う。

時代の流れに逆らわず、ついていくものが、

人生をうまく生きるコツなのかもしれない。


と、今朝、globeのliveをyoutubeを見て感じたのであった。
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孫泰蔵氏のtweetより 税制について

TaizoSon 原丈人著「21世紀の国富論」 (平凡社)を読んで、今朝はそんなことを考えた。
約3時間前

TaizoSon 国の経営もそういう意味ではまったく同様だ。収益力を増やし（企業を元気にするための減税）、ランニングコストを絞り（公共投資や政府支出の徹底的な削減）、新しい収益機会の創造への再投資（世界中の企業や人材の誘致、ベンチャー企業の育成）を行うのだ。税制改革はその大きな鍵となるだろう。
約3時間前

TaizoSon 企業の経営でも、限られた経営資源は収益力を増やすために最大限使用し、ランニングコストを徹底的に絞って利益を出し、新しい収益機会の創造に再投資ができるようにする、というのが基本中の基本だ。そうしていかないと縮小均衡に陥って成長がなくなり、他社に負け最終的にはつぶれてしまう。
約3時間前

TaizoSon 案としては大前氏の論のほうがさらにドラスティックでおもしろいのだが、いずれにせよ、所得税や法人税を劇的に下げるという両氏の改革案の方向性は理にかなってると思う。税制を大胆にいじるというアイデアは普段政治に携わっていない私たちにはなかなかその発想がないが、非常におもしろい着目点だ。
約3時間前

TaizoSon 大前研一氏もユニクロの柳井正氏との共著「この国を出よ」（小学館）で、大胆な税制改革を提唱している。それは、①所得税・法人税の「全廃」、②そのかわり消費税20％（欧州のVAT（付加価値税）型）、③眠っている資産に課税する「資産課税」1％、というものだ。
約3時間前

TaizoSon なるほどー、やっぱり税制かー、などと考えていたとき、そういえば税制の大胆な改革、小さい政府、新しい産業の創発、という点で大前研一氏もほぼ同様のことを言っていることを思い出した。たまたま昨日と今日読んだ本で同じことを言っていたので、ふたつが僕の中でつながったのだ。
約3時間前

TaizoSon 税制は国のあり方、国民の行動に大きな影響を与えるもっとも重要な制度である、と聞いたことがある。たしかに、ある特定の活動に対して税金が安くなるもしくは無税になれば、その活動は大いに促進されるし、増税になれば抑制されるわけで、そこに国の価値観が大いに反映されているといえる。
約3時間前

TaizoSon 原丈人氏「税率を下げるということは税収を下げるということではありません。新しい産業が次々と生み出される状況を作ることで広く浅く税収を増やしていくのです。優れた技術をしっかり育てていくことができれば、歳出の削減と産業の育成という二つの目的を同時に実現していくことにつながります。」
約3時間前

TaizoSon 原丈人氏「2020年頃を目途に、日本が世界の『先進国』のなかでもっとも税率の低い国になるという目標、いわば国の政策です。法人税、個人所得税、住民税のどれかではなく、そのすべてがもっとも低い国を実現するのです。」
約3時間前

TaizoSon そして原丈人氏は日本に優れた人材を集めていくための方策としていろいろなアイデアを提示しているが、本の最後で次のような提案をしている。それは税制の改革だ。
約3時間前

TaizoSon 原丈人氏「アメリカのシリコンバレーがもっている強みは、まさにこのような優秀な人材をつぎつぎと世界から引き寄せていることにあります。日本でも、そのような世界の技術者や起業家、そしてベンチャー企業にとって魅力的な環境を作っていく必要があるでしょう。」
約3時間前

TaizoSon 原丈人氏「世界経済の牽引役となる新しい基幹産業を育成していくための課題は、いかに優秀な人材を確保するかにあります。そのためには、国籍にこだわることなく、世界各地で新たな技術を発掘し、その担い手や、技術の根幹を理解する人物をわが国に招致し、また育成できなければなりません。」
約3時間前

TaizoSon 情報通信技術分野でベンチャー企業の育成と経営に携わり、シリコンバレーを代表するベンチャーキャピタリストのひとりである原丈人氏は、これからの日本が新たな時代の潮流を生み出すリーダーシップをもてるようになるための最良の方法は、世界から優秀な人材を日本に集めることだと語る。
約3時間前

TaizoSon 今朝は、税制っておもしろい！と思ったので、ここに記述しておこうと思う。
約3時間前



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全く、僕と同じ意見を述べているので、ビックリである。
やはり、オフショア化していくしか
今の日本に残された道はない。

僕を道知事にすればいいのに。

詳しくは、北海道独立計画に関するブログを参照してね。 【iPadが当たる！】たらばがに足2kg　【送料無料】【楽ギフ_のし】【あす楽対応_北海道】【...

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20歳のときに知っておきたかったこと スタンフォード大学集中講義を読んで

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人気書籍ランキングで上位を占めていたので
今日、紀伊国屋で読んできました。

何だか、自己啓発みたいな本で
正直ぱっとしなかったです。
ﾋﾞｼﾞﾈｽを興すには、どんな発想が必要なのか
といったようなことが書かれていましたが
どこにでも書かれていて、既知の情報だったため
読む価値を見出せませんでしたので
途中で、読み飛ばして終わりました。

すみません。

ただ、ｽﾀﾝﾌｫｰﾄﾞ大学で実際に彼の講義を参加することには
とても有益な気がします。

少なくとも日本では行われない授業なので。
ﾋﾞｼﾞﾈｽの世界で実践的かつ実用的な授業であるということは
著書から学べました。

具体例も豊富ですし。
ただ、内容としては、読んで体感するよりも、
実際に体感しないと有益ではないと思いました。


そんな実用的な本を求めてしまう私をお許し下さい。笑

意中の異性を振り向かせるためにやって効果があったことランキング 転載

気になる人ができたら自分に振り向いてほしいもの。とはいえ、どうすれば自分を好きになってくれるのか？　今回は、528名の20代女性から気になる人を振り向かせるのに効果があったことを聞いてみました！　上位にランクインしたテクニックとは!?＞＞男性編も見る


Q. 意中の異性を振り向かせるためにやって効果があったことを教えてください。(複数回答)
1位　頻繁に連絡する　19.1％
2位　相手の話をよく聞く　18.9％
3位　相手に気に入っていることをアピールする　16.7％
4位　視線を送る　11.7％
5位　悩みを打ち明ける　11.6％

■「頻繁に連絡する」と答えた人の理由は……
・「頻繁に連絡するようになったら、付き合うようになったから」(25歳/福祉/その他)
・「自分から連絡したら相手からレスポンスがあったから」(26歳/金融/営業)
・「頻繁に連絡をとってデートをしていたら、告白されたから」(26歳/アパレル/秘書・アシスタント)
・「些細なことでもメールで連絡し、一緒に出掛けようとデートに誘った。それがきっかけで付き合うことができたから」(28歳/精密機器/研究開発)

■「相手の話をよく聞く」と答えた人の理由は……
・「何でも話せる異性がいなかったそうで、効果があったので」(25歳/不動産/クリエイティブ)
・「相手の話を聞くことに専念したら、受け入れてくれたという安心感が生まれたから」(26歳/官公庁/その他)
・「相手が落ち込んでいるときに話を聞いてあげたら気になり始めたようなので」(27歳/建築/秘書・アシスタント)

■「相手に気に入っていることをアピールする」と答えた人の理由は……
・「『好きな人がいるんです』と、恋愛相談に乗ってもらい、そのときに相手が好みであることを告げたら、私のことが猛烈に気になり始めたそうなので」(24歳/その他/法務)
・「一緒に出掛けたときに、『楽しかった～』とか、『一緒にいれてうれしかったよ』などの言葉でぐいぐい押したら、告白してもらえたから」(24歳/その他)
・「気にしていることを伝えたら、相手も意識したから」(27歳/医療/その他)

■「視線を送る」と答えた人の理由は……
・「とにかく自分に気づいてもらうように見まくる!!」(25歳/卸/秘書・アシスタント)
・「アイコンタクトが結構効果があるということは何かの本でも読み、友人も実践済み。気があると思わせるならまずここからだと思ったから」(26歳/アミューズメント/サービス)
・「チラ見して視線が合ったら目をそらす。その後に、食事に誘われることも多く、かなり効果的だったから」(28歳/官公庁/財務)

■「悩みを打ち明ける」と答えた人の理由は……
・「悩みを打ち明けたら、『○○ちゃんは俺にしかこんなこと言えないだろね』と特別な存在であることを意識してくれたから」(26歳/医療/その他)
・「悩み相談に乗ってもらって、より仲良くなれたから」(29歳/教育関連/サービス)

総評

アンケートの結果、上位5位以内にランクインした項目は、気になる男性に自分の存在を気付かせる、もしくは、意識させる行動ばかり。成功の秘訣は、いかに相手へ自分をアピールできるのかにかかっているのかも。気になる人がいても、なかなか相手に振り向いてもらえないという女性の皆さん。どうやら、自分のことを押して押して押しまくることが、恋を実らせる確率をアップさせるコツのようですよ！
(文・戸川光里)



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なるほど、あながち間違っていないですね。
特に押しの弱いわたしとしては、間違いなく使えるテクニック。笑

返信など期待せずに、めげずにアプローチすれば、
結構いけそうな気がしますがね。

根性勝負ですね。


全く連絡がない場合は
さすがに、素早く撤退すべきですが。


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異性に言われて嬉しい言葉

異性に言われてうれしい言葉は？
異性に言われてうれしい言葉は？　異性からのちょっとした一言で舞い上がってしまったこと、誰しも一度は..........≪続きを読む≫

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なるべく、相手の良いところをみて、褒めようとしている私には
勉強になる資料ですね。

1会話1褒め言葉を目標に頑張っている私ですが、
つい忘れてしまいます。

もっと、無意識の領域で言えるようにならなければ、なりませんね。
もっと、もっと意識して、習慣化したいと思います。


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