職場の上司についてです。
私の事務所は、
所長、課長代理、私、30代前半男性、１９歳新卒女性。
で、まわしております。
休職後復帰して、異動があり、異動先の上司なんですが、５８歳男性。
役職は課長代理。
転職(５回位してるらしい)されてきて、今６年目。
パワハラがひどいです😇
ミスを見つけると大声で叱責、自分のミスはごまかす、仕事してるふりして姿を消す、休憩時間以外にもタバコを吸いまくる、朝のアルコールチェックも、鳴ったら黙っててと言ってくる始末。
他人の悪口ばかり。。。
他社の人の悪口ばかり。。。
事務所内の人の事も、本人が居なくなると悪口を言っています。
私も言われてるんだろうな。。。
春先に所長の異動があり、新しい所長がいらっしゃいました。
その所長よりも仕事がわかって、現場をまわせるからと、
所長に対しても態度が酷くなり。
こちらもストレスが溜まってきます。
１９歳の子もストレスが身体にでてきてしまいました。
私より接する機会が多くて、たくさん、耐えてるんです。
朝、今日も何言われるんだろうって胸がギューってなる。と。。。
あ、私も毎朝それ(笑)
他部署の方の、書類の間違いを見つけて、本人に伝えるために電話をしようとしたら、
私はミスしないんだから〇〇さんもミスしないでください！ってどなれ！どなってやれ！
と、言ってきました😇
私にも圧。
相手にも失礼。
頭にきてしまい、
どなりませんよ！
って言って、電話をかけました。
私、曲がったことが嫌いな性格なので、
そろそろ耐えられなくなりまして、違うと思ったことや、上記のように、明らかにおかしいことを指示された時は、聞き返したり、従いたくない態度に出すようにしたんです。
すると、どんどん態度が悪化してきました。
もう限界だな。と思い、所長へ相談しました。
所長は、態度がすごいのはわかっていた。
私に対してもすごい態度をとってくる。
みんな、平気なのかと思ってた。
少し様子見て話をします。
との事。
わかってたなら、声かけてよ。
って思ったけど(笑)
そんな相談した直後、
課長代理が、珍しく私の機嫌を伺って、柔和な態度の日がありまして。
私も大人ですので普通に対応していたら、私と１９歳の子に、
今日残業する？
しません。
所長ムカつくし、事務所の鍵閉めさせて帰ろう！
定時になったら速攻上がろう！
と、こんな顔(●´ϖ`●)して、提案してきました。。。。
ドン引きです。
課長代理は、有言実行されて、1番に事務所を出て、速攻帰っていかれました。。。
いつも課長代理か、もう一人の男性が最後まで残業してるので、所長も、私達も、鍵を閉めたことがありません。
やり方を３人で確認した後、所長が、俺閉めるし先帰って良いよ。と言ってくださったので、お願いしますと言って帰りました。
帰り道、いじめに加担したようなとても、嫌な気持ちになってしまいました。
課長代理の計画を、所長に話せばよかったのか。
そんなこと聞いたら所長気分悪くなるしと思って言わなかったけど、言うべきだったのか。
何で、私がこんな、思いをしなきゃいけないんだ。
ここ学校？(笑)会社だよね？(笑)
と、ストレスストレスストレスストレスストレス😇
持病の事もバカにしてきます。
春先、息子が水ぼうそうになり、休みをいただいて、旦那が看病してくる日に出勤すると、
伝染る？伝染るなら来ないで。
水ぼうそうって水ぶくれでしょ？
自分の病気と一緒じゃん。
言葉を失いました。
こんな人もいるんだな。。。
最近目にした動画で、嫌な事があった時、
これは何のチャンスなんだろう。
と、思うと自分の成長に繋がるという、投稿を見ました。
私にとって、この上司はなんのチャンスなんだろう。。。
まだ答えは、出ませんが、少し考えてみようと思います。
そして、ストレスがヤバいのでブログで吐き出させて
いただきました😂
重たい話すみません😵