ひとつの長期目標やってみせ、言って聞かせて、させてみて褒めてやらねば、人は動かず話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たずやっている、姿を感謝で見守って信頼せねば、人は育たず山本五十六良い言葉だと思う。実際それがどういう事なのか分からない。分かるようになりたい。部活やってた時から、後輩には全然モテなくて人望ないなぁと思ってた。大学生になってバイト先の後輩とは上手くいったりいかなかったり。後輩に好かれる人になりたい。自分が好きな先輩みたいになりたい。