ゆるビジ☆主宰のゆにです☆

＞＞ちなみに、こんな人です♪

続きもの記事、であります。

途中参加の方は、こちらからご覧ください♪

★クラウドファンディングのススメ
★ビジネスで問題解決に取り組む人を、「応援する」ということ☆その１

声を上げるのは大切なんだけど。

急がば回れとも言うし、どこにどう上げるかが本当に大事☆

「●ね！！」は、ちょっと言葉が過ぎるけれども。

注目を集め、解決策を見出し、具体的に取り組んでいくきっかけとしては、良かったのかもしれない☆

声を上げる、ことも行動ですが。

行政の取り組みを待たず、自身で何らかの具体的な取り組みを始めるというのも行動☆

そんなことを思っていたら、経沢香保子さんのこんな投稿が目に飛び込んできました。

「保育園じゃなきゃダメですか？」

＞＞リンクはこちら

もう、保育園頼みの育児支援は限界ではないかと、私は考えています。

急速に進む少子化を改善するには、女性が輝く社会をつくるには、受け皿を一日も一日でも早くつくらなくてはいけない。

「じゃあ、保育園をつくろう」。

そうやって、自治体や国が一生懸命頑張っても、保育園の場所の確保も大変、近隣住民からもクレームが出る時代。

働く人、つまり、保育士の確保も難しいんです。

これだけ「保育園をつくるには課題が山積」と。

それが日本の現実。

人口構成が変化すれば、いずれ保育園はつくったのにいらなくなるかもしれない。

だからこそ諸外国のように、ベビーシッター制度をもっと充実させるべきだと私は思います。

自治体は、毎月子ども一人当たりに補助を20万円だしていると言われています。

一人当たり毎月です。20万円も出しているんです。

だったら、ベビーシッターを雇う事も出来ます。

バウチャー制度を導入すればいいと思います。

ベビーシッターなら保育園より圧倒的に早く、フレキシブルに受け皿を増やす事が出来ます。

子どもが居ないから、実情も知らず、安易な発想なのかもしれないけど。

なるほど！！って思いました☆

そして、その後にこんな投稿も続いていました。

「ベビーシッターはお嫌いですか？」

＞＞リンクはこちら

「ベビーシッターさんに育児を手伝ってもらう」というのは、アメリカや諸外国では普通のことでも、日本では、まだまだ賛否両論があるようでした。

私は保育園用地確保はすぐにできないこと、潜在保育士さんが、たとえ月額給与１万円増えたとしても現場に復帰するとは考えにくいことから、合理的な解決策のひとつかと思いましたが、

悲しかったのは、シッターさんに関する誤解が多かったことです。

現在の日本は、シッターさんによる子どもの虐待事件よりも、親による幼児虐待事件の方が圧倒的に多いのです。

ベビーシッター制度が、最適のことなのかは、私にはわからない。

でも、少なくともここに。

自分の言葉で意見を述べ、具体的な解決策を練って、行動を起こしている人がいる☆

いったいどんなサービスなんだろう？とサイトを見させていただきましたが。

サービスを利用される方が、不安に感じるであろうことを、先回りして配慮したサービス、に思えました☆

＞＞サイトはこちらです

そして、こちらの記事も見て。

「私の慢心を打ち砕いたベンチャーコンテスト LaunchPadへの挑戦」

＞＞リンクはこちら

特に、実際のプレゼン動画！！

＞＞こちらの記事中に動画があります☆

震える声の臨場感に、思わず号泣してしまったのでした。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡

あ～～～～、本気なんだな。

って、心がすご～～く動いたので。

Facebookでシェアさせていただいたんです☆

そしたら、どこの誰かも知らない私の投稿に、わざわざお礼のコメントをくださって♡

やっぱり、本気なんだな。

そう思って、ますます応援したくなりました♡

また長編になってきたので、続きは次の記事で。笑

ビジネスで問題解決に取り組む人を、「応援する」ということ☆その２