研修を作る

去年くらいから、ときどき研修の仕事をいただいています。

話す仕事は嫌いじゃないので、嬉しい感じです


それが、これまでは、

・労務管理　とか

・残業代　とか

・給与計算　とか


社労士として、わりと当たり前のテーマを

法律に沿って構成すればよいものが多かったのですが、

(と言っても、そうつまらなくはしませんけどね）

今回の案件は、少し違っています。



ここで詳しくは書けませんが、

「どうやったら、参加者が興味を持って聞いてくれて

　主催者が狙う効果がでるのか」について

だいぶ頭をひねらないといけない内容です。


よいアイデアがでるといいのですが


これから一週間で考えます




そうそう、これからはね、

自分がやりたい仕事をやろうと思って

いますぐには無理でも、ちょっとずつでも、

そういう方向に行こうと思ってます。


この話は、おいおい・・・