私の勤めている会社の給料日は毎月２０日しめで
２５日払いです。
先月の５月２１日～６月１３日まで入院等で休んでいた私は
（今月分って実質７日間しか働いてないけど・・・どうなるんだろう！？）
と思っていた。
一応、会社員で月給でもらっているけど契約書を交わした
わけでもなく・・・日割りだとしてもしょうがないかぁ・・・＾＾；
なんて考えていた。
だけど、２５日の給料日に社長が
「給料明細もってきて」 （うちは私が自分の分も書くんです）
「あの・・・私、今月分ってほとんど休んでたんですけど・・・」
「病気はしょうがないやろ～」
てなわけで、７日間しか働いていなかったのに
満額いただいちゃいました！！
大手とかじゃないから福利厚生とかもきちっ！としてないから
期待していなかった分、やっぱりうれしかったですねぇ～＾＾
ちなみに５月分を６月１６日にいただき
今月は２５日に。。。
今月は２か月分をいっぺんにもらったようでちょっとうれしい！
とかいいながら、今月は３０万円以上の入院費等を
支払っているので・・・差し引きは・・・微妙～～＾＾；