まず、鬱病になって休職される場合
働けなくなるので無給になってしまいます。
会社に勤めて居る方のほとんどは健康保険に加入されて居ると思います。
色々難しく書いていて症状が出てしまった頃には文章を読んでも理解出来ない事があると思うのでざっくりまとめます。
①鬱っぽいなぁと思ったら
まず精神科に行ってください。
まだ働けるかもと思っても病院に行ってください。
悪化すると回復まで時間がかかります。
メンタルクリニックや心療内科色々あります。
限界を感じる前に病院に行って診断してもらった証拠を貰ってください。
もう無理だ、当日欠勤してしまおう…となった場合もがんばって病院に行って就労不能という診断書を書いろて貰ってください。
診断書さえあれば休めます。
現在の状況により医師が診断書を作成し休みの期間を設けてくださいます。
これで自分の命が守られました。
②診断書が出たら
凄く億劫になるかと思いますが会社に連絡します。
会社の上司が嫌で仕事に就けない人、電話出来ないらという方もいらっしゃると思います。
その時は不躾になってしまいますが、診断書と休暇の旨を手紙にして郵送してください。
上司の声を聞かず申請出来ます。
③傷病手当
ここからがこの記事の本質です。
傷病手当を申請します。
当時の私は色々なサイトを見てもさっぱりわかりません。
文字が理解出来なくなっていたからです。
凄く簡単に伝えると
有給休暇，定休でもない休暇を三日以上取ると傷病手当が貰えます。
休むと皆勤手当などが貰えなくなる場合がありますが、少しでも充当出来るならありがたいです。
まずご自身の加入して居る保健組合のサイトに行き、傷病手当の書類を印刷してください。
会社用はお金がもったいないので印刷しなくていいと思います。
④医師に申請する
給料の締め日以降に担当医師に傷病手当の書類を書いていただきます。
当日貰えない場合があるので事前に印刷した物を持参し医師に記入して欲しい旨を伝えてください。
⑤自分用の書類を書く
自分が記入する書類があるかと思います。
分かるところを埋めてください。
読んでもわからない場合は開けたままでも多分文句言われません。
⑥会社に郵送します
会社用の書類が必要なので自分が書いたもの、医師が書いたものすべてを郵送します。
あとは会社が処理してくれます。
支給まで最初は少し期間が空いてしまうかもしれません。
社会以降は比較的スムーズに振り込みになります。
以上で申請が終わりです。
休暇期間が延びた場合は再度診断書と傷病手当の書類を医師から頂いて会社に郵送してください。
鬱になると全てが億劫になるかと思いますが、これだけは病気で死にたいと考える以前に餓死に繋がりかねません。
今死にたくて耐えられなくてもこの書類は提出してください。