優しくて人気がある先輩でいることに意味はあるのか

今日ふと、

「うるさいこと言わない上司の下につくのは楽だけど

自分が成長するとか成功するとかはまた別の話だよな」

と思ったんだけど、前にも同じようなこと書いてました。

業務面だけじゃなくて姿勢の改善を促さないといけないという話は最近書いた。

同じような気づきでも、学びを得る角度が増えてきたな。

『頼りにしている部下の（はずなのに）行動を促せない理由』

言いたくもないうるせーこと言うのは

ついてる上司によって部下が伸びるかどうかが変わるからだ、

結局意識を向けさせることが一番大事なんだ

という話を聞いて。