今度は三男くんがお熱。
伸ばした右手でママの服をしっかり握ってます笑
甘えん坊め!!!かわいいなこら!!

次男くん。少しだけお熱。
テレビ独り占め
今までのまとめ
双子妊娠。里帰り出産のため転院。
色々面倒←


だんだん雑になってきました。
いやぁ、引っ越しの時に当時の手帳とか記録を紛失してしまっておりまして😰
たぶん、開封しないことにしてクローゼットに押し込んである古いアルバムとか写真と一緒になってるんじゃないかなぁと思うんですけど...
出すの面倒くさいっていうかなんていうか
てへ。

ええと、双子妊娠がわかったとき
某大手衣料店で働いておりまして
基本立ち仕事だったことと、妊娠発覚前後の時期に脳貧血と電車酔い(つわりもあったのかも)が突然多発するようになったこともあって、妊娠発覚と同時に店長に
その後心音確認ができた位のかなり早い段階で一緒に働く時間の長い一部の同僚には報告しました。

仕事上どうしても踏み台や脚立を使った高所の作業や重いものを運ぶことも多かったのですが
皆がさりげなく替わってくれたり、なるべく事務所内で座ってできる仕事を割り当てたくれたりと非常に気を使っていただいてとても助かりました😄

妊娠の報告を職場にいつするのかって、なかなかタイミングが難しいところだとはおもいますが
私は思いきって早めに伝えて良かったです。

職種とかでも違うとは思いますけどね。

で、産休というのが当然ありまして
いつから休むかは本人の自由だそうですが
法律上?通常は出産予定日の6週間前からお休みすることが可能なのですが
多胎の場合は!なんと!14週間前から取得可能だそうです。

それだけ身体に負担があるっていうことなんでしょうけどね。
申請をすればお休み中はそれまでの基本給の2/3だったかな?
収入が保証されます。ありがたし。

私の場合、予定日が2011年6月13日と診断されていたので3月8日?かな?から産休取得可能だったのですが
体調が比較的良かったのと、引き継ぎもろもろの事情で4月1日から産休をいただく“予定”でした。当初は。
ところがどっこい。

2011年3月11日 東日本大震災

思い出すのも恐ろしい((((;゜Д゜)))

結局、まだ余震もあり危険かもしれない
(駅ビルの上階にある店舗だったので)とのことで震災後そのまま産休ということになりました。

...結果としてそのまま復職することなく2年後に退職ということになってしまい
会社や同僚達には多大なる迷惑をかけてしまいました💦💦
この場を借りてごめんなさい⤵⤵⤵

ブラックとか言われることもある職場でしたが、私は楽しかったです😄

何を隠そう、先日同じ会社の某店舗にアルバイトの面接に行ってきたんですよ。

...
...
...

不採用だったけどな!!!!!笑

『午前中だけ』った言ったら
『夕方まで働けないとダメ』だって。
ちぇー(´ε ` )残念。

他のバイト探し中。