朝イチで上司に報告書を提出
内容について、どうしてその行為がダメなのかが書かれておらず、それに対してどう理解したか
を明確に記入するように言われた
ダメだったか。。
悩み苦しみながら書いたが、根底の気持ちや思考が読み取れないとの事
確かに起こった事実しか書いていなかった
私が書いた内容で、
「言われた意味を完全に理解しておらず、何か対応すべきと考えた」
と言う言葉に対して、
言われた意味を理解してないというのは、
本当に分かってないのか？
と問いただされる
意味は理解しているし何がダメだったか説明を受けた事も理解している。
ただ、それを自分がやっている事として受け止められておらず、そんなに酷い人間ではないと心の底では否定している感情がある
なので、やるなと言われた事を受け入れてない。一度やっても次は間違えないと思っている
という気持ちを伝える
言いたくない心の内
そこで涙ぐんでしまい、しまった、と思ったが、
その時上司からは、本当に思ってる事を言ってくれないと、改善に繋げられない、対処法が分からないと言われる
そうやってまだ私に正面から向き合ってくれている
申し訳なく、ありがたいと思う
早く辞めろと思われてるかもしれない
もう見放されて、きっとそうなんだろうと思って、自暴自棄になっていた
上司を信頼していなかった
頼ってはいるが、自分の出来の悪さを後ろめたく思って、本当に信頼していなかったと思う
プライベートは何でも話せるが
(時に思った事をそのまま言いすぎて、歳下の立場でやる事じゃないと怒られる時もあったが💦)
仕事になると、自分の不出来が誤魔化せない為、事実を言えなかった
怒られる、見放される、呆れられるのが嫌だった
出来る自分でいたかった
全て見透かされているけど
上司にも
見透かされすぎて嫌なんでしょう？
と言われた
そこも見透かされてる笑
ダメな事、ミスすることひっくるめてが私なのに
そこから逃げている
この職場でやりたい事、やりがいを失ってる事も分かっていたみたいで
やりたい事何でもいいから探してみたら？
小さいことでも、漠然としたことでも何でも
それを少しずつ実行していくんだよ
そうすればやりがいや自信がついてくるから
と優しく言ってくれた
前向きな気持ちが少しずつ回復してきた
恵まれている
本音を全部吐き出し、号泣したので目がパンパン
でもちょっと心が晴れた
まだまだミスはするだろうけど、そこから学んで成長出来ら様にしたい
つづく