今日も、ご訪問ありがとうございます
今日はですね、ナース業だったのですが
昨夜からコンコン咳がでていた娘…
37.5度の熱があり
今朝は38.2度…
配属先の外来は決まっているのは
知っていましたが
お休みをいただきました。
毎回なんですが
お休みの連絡
めちゃくちゃ気を使う
みなさんもそうじゃないですか？
お子さんがいらっしゃる方なら
体験済みー！！って方多いですよね…
独身の時は
なーんもわからずでしたので
既婚者の急なお休みに
『えー、休みなんやー。部屋担当増えるやんー』って不服だった私。
部屋担当とは、
1人の看護師が担当する
4人部屋または個室の担当部屋のことなんです。
お休みの看護師の部屋を
代わりに私が担当する
と、いうこと。
今になって
結婚して
子供ができて…
そうなると、つきものなのが
子供の体調不良
で、お休みもらうときの
あの、申し訳ないっていう窮屈感が
ハンパないこと！
今日も…だったのですがね。
子供には
私しかおらん！！
そう強気になると
なんら、窮屈にならなかった。
だって！
私以外に、看護師いるし！
子供には代わりのものがいない。
一見、仕事に責任感ないやん！！
そう思われる方もいると思いますが
熱出てる子供を学校に行かせて
仕事に行ってるほうが
責任感ないわ！って思う。
あ、これは私の価値観なんで
仕事大事やろ！無責任や！っていう
クレームは受け付けていません（笑）
昔、看護師のママ友さんから聞いたのですが…
熱出てる子供を実母に預けて
仕事行ったけど、小児科病棟で子供相手にしながら…
『私、何しとるんやろ？』って
自分の子供に申し訳ない気持ちになりながら仕事しててしんどかったわ…って
聞きました。
ほんと、このママさん辛かったんやろなぁ…と考えたら
看護師の仕事も、もう少しお休みを取得しやすい環境にしてくれたらいいのにーって思ったんです。
看護師に限らず、どの仕事もですけど。
自分がなぜお休みをもらうのか？
そこを強くもてば
自ずと『子供には私しかいないから』となるのですが、私みたいな人ばかりじゃないから（笑）
何かあっても、職場は責任取ってくれません。
そう考えると、おひとり起業は
私がいないとできないことだらけ
お客様にご迷惑をおかけすることになり、ご予約のお日にちの変更をさせていただくことになってしまいます。
だからこそ、家族の体調管理も
大切な役目です！
自分の代わりがいない母親業
自分の代わりがいないおひとり起業
どちらも自宅でできる♡
それが叶うのが起業
でも、感染症の場合は
お客様の安全を第一に！
お断りさせていただきます。
娘の体調不良のときに
ズシズシと感じたことを書きました。
明日は、よくなりますように…
あなたの心と身体を元気にしたい
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