お疲れさまです。限界を生きるユマです。

少し間が空いちゃった。

今、「将太の寿司」って漫画読んでて、無性にお寿司が食べたくなり。

金曜日食べて帰ったw

ちなみに、これはセットなんだけど、単品でも追加しました。食べすぎ〜。美味しゅうございました。食べたい時に食べたいものを食べるのが幸せ。

さて、転職し4月から新しい職場にて数日過ごしました。来週からは研修期間がいったん終わり、OJTに入ります。

新卒と一緒に研修を受けてて、私と同じ配属の子もいます。素直で真面目な子です。ご両親に大切にされてきたんやろーなーって感じる。

私は中途入社だから、新卒の子と同じレベルではいけないから、実務に入ったらできるだけ早く結果を出さないといけないなぁと思う。

今の会社の良いところ、私は何社も経験してきたからこそ、見えるものがあって。そのひとつが、新卒と中途入社で差別がないこと。

過去の会社や取引先では、新卒が優遇されて給料やもちろん出世にもスタートから差がついててしかも追いつくことができない仕組みになってたり、意外と多かった。

だから、超氷河期世代としては、初めから昇級を諦めることも多い。努力して結果出したところで報われないからね。昇級したければ転職するしかなくて。

でも、今の職場はどーやらそんなことはなさそう。そこはとても嬉しいポイントだなと思う。

また、前職では、人はいくらでもいるどんどん使い捨てろ的な人材会社でしたが、今の職場は比べてとても人を大切にしようとしてる。まあ、これが普通なのかもしれないけど、ちゃんと時間をかけて育てようとしてる。それは、事あるごとに上の方々が口にしてる。

入社初日に直接の配属先上司とのランチ会もびっくりだけど、それとは別に歓迎会もしたいって話が出ててできたらこの日空けといて下さいって、声がけがありました。

各ひとりづつに、メンターも用意されてて、業務での教育とフォロー、またそれとは別に上司との1on1も、どうやら何度もしてもらえるようにスケジュールがたてられてる。

同期の女性と話した時に、

こんなにもしてもらって…申し訳ないような。プレッシャーすら感じます。

って言ってたけど、気持ちわかる。彼女からは派遣で働くことが多く1度正社員になったけどブラックで辞めたという経緯をききました。少なくとも、育成しよう・気持ちよく働いてもらおう、みたいな環境初めてだよね。私もそう。

上司は私より2歳歳上のそこそこの男前です（キャラ濃そうだけど）。メンターも男性で、真面目でキチッとしてる方。うまくやっていけるといいなー。

同期の連絡先とかどっかのタイミングで交換しときたいな。仕事慣れてきたから同期会とかやりたいね、って声かけちゃいました。「いいですね」って。みんな感じの良い人たちで嬉しい。

体調は万全ではなくて、睡眠はやはりおかしいから、無理せずにゆっくり、と自分に言い聞かせつつ頑張ります。

ないと不安になる常備薬。痛み止めは私はこれが1番。

24ｈ以内のGood＆New

・新玉ねぎにハマってて、新玉ねぎ、わかめ、なっとう、カニカマ、白きくらげ、に亜麻仁油とポン酢をかけたのが美味すぎ。

・ノーシンピュアが安く買えた。

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流れに身を任せた結果。