になってしまう。
仕事のミーティング。会議室で上司と２人だけで、いつもの予定確認だけかと思いきや、家族計画どうすんの、と聞かれちょっとびっくり。
今、会社の中には産休している人も、妊婦として働いている人もいるけれど…(-"-;)
子供が大きくなるまでの何年か、短時間勤務っつうのは会社側から短い時間の感覚でいうと痛手なんだろうな。
あまり大きい会社じゃないし。なのに出産とか、復帰してパートタイム的な働きかたしている女子社員の数がフルタイムで働いている人の方が上回ってて、バランスがおかしいと私個人は思ってる。
以前、メニエール病で目眩がひどくてフラフラだった時代に、女の先輩から『自己管理がなってない』と注意されたことがあった。
その人は、何年かして妊娠したら『仕事より体を守る』ように、いきなり態度を変えて『調子が悪いから』と、よくロッカー室で寝ていた。
なんかが歪んでる。
私が入籍する前は、結婚のよさを自慢されてて、
入籍後は、子供を見せられて、
いくらがんばっても面倒な出来事は続くんだな～と感じた。
ちなみに、子供産む予定はありません。
精神病家系を私の代で打ち切りたい。
クォーターとか国籍で先生から文句をいわれ、悩んだ幼い時代も封印したい。