今の職場。オープニングからいるけど、
5年目の今も安定しません
アルバイト入れ替わり立ち替わり、もう何人入って辞めたか覚えられないほど。
定員8人なんですけどね。
あまりにも安定しない為か、古株4人が去年夏に社員に。私もだけど。
うち2人は、別部署で各々違うことをしているんだが、私の部署はMAX6人で各個別で仕切られた場所で同じ作業をするんだけど、、、
今は4人しかおらず、うち1人は74歳のじいちゃん。
お試しで1日やってもらったら、できそうで皆で関心してたら、あれでしたわ。
張り切っただけのやーつ
もう何ヶ月も経つのに、まだまだ手がかかる
当たり前なんだけど、まぁ覚えられないよね
んで、違うよ！って何回も教えてるのに、へんに覚えたことは直せないよね
もう1人は、60歳くらいの女性。
これまた手がかかる。
ネジひとつ覚えられない。左右対称なのに違うものつけるし。1週間以上、いちいちすべてのことを確認してきて突き放すのは覚えてからと思ってたのに、
ギブで2週間目には、聞かないでやれ！と方針を立てた。
マジで人がいない我が職場は、人を教えてても自分も成果をあげなきゃいけなくて
もう心の余裕はなくなり、毎日しんどい。
いくら私ともう一人の社員が頑張れど限界はある。
ひとり2.5台ノルマ。
1日全体で11台。7時間しか働けない私は頑張っても1日3台よ。たまに4台いくけど、ほんとに稀に。
で、少し前まで24歳若い娘いたのに、超ポンコツで2台いくかいかないか。みたいな。
あげく、体調不良で休みがち、そして退職。
一人ヘルプで週2来てくれてる人がやってくれてなんとかギリギリの状態。
次また募集かけてるけど、
うちにくる若いコは、みんなバカみたいに休むから、休むなよ？圧力で離脱していくし、
あとは、年寄りしかこない
お年寄りには項目多すぎて無理なのよね、、、、。
たまに、若すぎず年寄りすぎない感じの人が来ても
ド、マイペースとかポンコツとかで
まともな人は来ない。もう諦めの境地
んで、すごいのが
責任者の社員2人なんだけど。
一人は、パワハラモラハラ野郎
何度も揉めた人！言葉選びから、考え方が死んでる。やる気をなくす天才なの
んで、もうひとりは、若めのコなんだけど。
なにひとつ、まともにできないんだコレが。
でも、やらなきゃ！ってはりきっちゃって、あちこち手つけてテンパっちゃうの
正直、何かしらの障害ありますか？レベルで
仕事できないの。
そんな二人が責任者だから笑っちゃう
類は友を呼んじゃうのかな？
うちらの仲じゃ、あつまれポンコツの森！呼ばわりよ
私がマトモとも思わないけどね、、、。
今の時代、年金だけじゃ生活できなくて
こうやって高齢者がいくつまでも働かなきゃいけないんだけど、一緒に働くこちらも、しんどいのよ。
そして、数十年したら、私もあちら側にいくのよね。
最低賃金もあがってくから、できない人と普通の人できる人の差がなくなって、虚しさしかないし。
じーちゃん、ばーちゃんの倍仕事しても給料は変わらないんだもん。
病むわ