在宅で働こうと思ったとき、
情報を集めて、比較して、
「これならできそう」「今はこれが正解かも」と選ぶ。
それ自体は、とても自然なことです。
むしろ、勢いで決めていない分、ちゃんと考えている証拠だと思います。
それでも実際には、
「始めてみたけど、続かなかった」
「思っていたより疲れてしまった」
そんな経験をする人が少なくありません。
このとき、多くの人が自分に向けてしまう言葉があります。
「私には向いてなかったんだ」
「やっぱり私はダメなんだ」
でも、ここで一度立ち止まってほしいんです。
続かなかったからといって、
あなたがダメだったわけではありません。
多くの場合、問題なのは「能力」や「根性」ではなく、
その働き方との“関わり方”が合っていなかっただけ。
在宅の仕事というと、
「何をやるか」「どんなスキルが必要か」に目が向きがちですが、
実はそれと同じくらい大事なのが、
どんな形で人や仕事と関わるかという視点です。
たとえば、
一人で黙々と進める時間が多い働き方。
人と話しながら進めることで力が出る働き方。
チームや仕組みの中で役割を担う働き方。
どれが良い・悪いではありません。
ただ、今の生活リズムやエネルギーの使い方によって、
「ラクに続けられる形」は人それぞれ違います。
もし、人との関わりがエネルギーになるタイプなのに、
一人で完結する働き方を選んでいたら、
想像以上に孤独を感じてしまうかもしれません。
逆に、静かな時間が必要な人が、
常に誰かとやり取りする働き方を選べば、
気づかないうちに消耗してしまうこともあります。
それを「向いていない」「失敗した」と片付けてしまうのは、
少しもったいない。
合わなかったのは、
やり方ではなく、関わり方かもしれないからです。
働き方は、一度決めたら変えられないものではありません。
今の自分に合わなければ、選び直していい。
環境やライフステージが変われば、
合う形が変わることだってあります。
在宅で働くことはゴールではなく、手段。
大切なのは、
「どんな形なら、今の自分が無理なく続けられるか」。
続かなかった経験がある人ほど、
それは「向いていない証拠」ではなく、
「自分を知るヒント」をちゃんと持っている人です。
どうか、自分を責める前に、
関わり方という視点を思い出してみてください。
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