幻の雪豹の回を見ました。
雪豹が住んでいるのは険しい山だったりするんだけど
岩でパリパリ爪をとぐようにしたり
まるで大きな猫でした。
この雪豹を調査するためのチームが
現地に入って、雪豹の獲物である鹿の群れをまず見つけ
雪豹が現れるのを待ちました。
なかなか現れず、はや10日が経ちました。
っていうナレーションを聞いた時
なんか10日という時間の流れ方の
自分とのあまりの違いに
ガーンとしたのです。
ちょうど月末を乗り切ったとこで
私の毎日は、予算達成！今月あと何日！キャンペーン終了まであと何日！目標まであといくら！あと何個！みたいな
メールを流し読みして、ちょっとバイトさんに指示出したり
あと何個って貼り出してみたり
ディスプレイ変えてみたり
だったなぁーって思って
なんか息苦しさに気づいてしまった感じだった。
数字見つつも
そんなにはガチガチになってないつもりだったけど
だって1人で頑張ることじゃなくて
お客様ありきの仕事だし
ねー
でもなんかのまれてたなぁと
雪豹の住むモンゴルの山での時間の流れ方と
同じようにとはいかないけれど
ちょっと詰め込まれ過ぎてたなーと
なんだか反省
仕事だけ見ても
改善したい点や、やってみたいことは色々あって
そのために身につけたり勉強したい気持ちはあって
でもそれを
全員に求めるのは違うって
覚えておかないと。
数字の管理もそう。
全員で目標を共有するのは大事だけれど
やっぱり数字が絡むと他を見失う人もいるし
自分が目指す地点と
アルバイトさんに実現して欲しい状態は
イコールじゃないってことを
覚えておかないとね。
そしてそれは上司にもわかっていて欲しいな。
真面目にやる余り、思いつめて現場が息苦しくなっちゃー
そんなコーヒー屋さんは嫌だもの。
キャンペーンて苦手だったなぁーって
慣れてきて忘れてたけど
思い出しました。
スローガンとかビジョンを共有することは
たぶん大切で
人数が多いならはっきりと書き出して
宣言しておく必要がある
のかもしれない
わねー
あんま好きじゃないけどそういうの
何かを達成するのって盛り上がるけど
穏やかな日常を重ねていくことが大事
店員さんが元気に働いて
美味しい飲み物や食べ物があり
お客様が来てくれて喜んでくれて
赤字にならずに、ある程度の利益を会社に与えることができる
それが続けば大丈夫
うーん
バランスがね
大事ってことですかねー