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YuKiMiです⁽⁽◝( •௰• )◜⁾⁾
さて
いつも通りに仕事をしていた私の元へ
本部長Gが訪れ
「仕事が終わったら事務所へ」
と言われたので、仕事終わりに事務所へ。
場所を移され告げられたのは…
今日で今の仕事は終わる事と次の移動先。
明日(話しをした次の日)から有給を使って次の月始めから働く事。
急に言われてパニック状態で話しをし
家に帰って旦那と相談。
どうしたらいいのかわからず
次の日、会社へ行ったのですが…。
どういう対応だったのか❓
続きをどうぞ〜👋
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「本部長G…マジで…○ソ💢」
労働基準監督署で相談をして
次の日、会社で仕事。
この時点で
次の移動部署に行く期限と指示された月末まで残り3日。
労働基準監督署で相談した結果
退職する事に。
その際
「退職理由の内容を確認して下さい」
と、言われていたので
仕事が終わってから事務所へ。
私∶来月からのウィークリーに行かない事と
退職した時に退職理由の書く所、今回は
自己退職にならないので、何て書くか確認
するように労働基準監督署から指示貰って
いるんで、本部長に確認したいんですが…
事務∶あ〜今どこにいるかわからないです。
私∶じゃあ今言った事、伝えて下さい。
この日、仕方なく帰宅。
次の日。
月末まで残り2日。
この日も仕事を終えて事務所へ。
私∶本部長いますか❓
事務∶さっきまでいたんですけど…休憩かな❓
(昨日、話しを聞いてるハズ…
あれ…避けてるのか🤔)
そして、月末の最終日。
仕事も最終日。
事務所へ行くと、事務所は休み。
本部長は不在。
仕方なくフロントの人間に言付けを頼む。
私∶私、今日で辞めるんですけど、本部長は
つかまらないし、事務さんにも伝えたい事
があったんですが、お休みのようなので、
メモ置いておくので、お願いします。
フロント∶えっ
そうなんですか
そうなんですか私∶はい…本部長がよくおわかりかと。
メモお願いします。お疲れ様でした。
こうして私の仕事は終了しました。
朝礼でも、何の挨拶もすることなく
いつも通りにスタート。
事の発端になったであろうパート数人を除いた他の方とは、仕事が終わってから挨拶をして終わりました。
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本部長Gは、私に通告をした後
一度も顔を合わせる事なく終わりました。
有り得ないでしょ
マジでクズなのよ
使えないって周りが言ってたけど
ホント使えない
弟の方が仕事出来るから
頼られてるしね
すみません…
心の声が漏れました
次は…
確認出来なかった退職理由はどうなった❓
を書いていこうと思います。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました(*˘︶˘*).｡*♡