会社の業績悪化の責任は社員にあり！

SHARPを辞めた人間が8割も再就職が決まっている。らしい。

SHARPの経営悪化の責任は社員にあるわけで、
SHARPグループではない下請け業者の解雇支援はしかるべきだが、
SHARPグループ社員の雇用支援はするべきではないと思う。

雇用保険も待機待ちの5でもいい。と思う。


自らが招いた結果であり、SHARPグループの技術が海外に流れても仕方ない。と思う。
税金や銀行の過剰な融資はせず、倒産、民事再生にするべき。

30年前　二流メーカーだったSHARPが
日本の中心部に居座るのがおかしい。

須田あかりや小沢(スピードワゴン)

首から下は、完璧なアイドル。
完璧なイケメン。


神様が入れ物を大きく間違えた。

人脈作りに励めないようにする

大学を人脈作り。とかいっているのも改善していく必要がなります。

大学は学問を学ぶ場所であり、人脈作りとかをする場所じゃない。