ある日、医師手当を担当していた秘書が退職した為、私がすることに。働き方改革が始まり、
医師のいどころ、出勤退勤もデシダル管理に。
事務所へ提出する為、事務書類締切を医局メールで伝えてあったが。ほとんど出されておらず。
朝から准教授に
先生のグループ5人未提出です。
すぐに出して頂かないと全員来月に手当入りませんから
と、言うと
おーい、〇〇、早く出してやってくれと
私も、退職者の仕事までやってんのに、何？
その言い方自分が指導力不足だろ
准教授に、
私も、怒られた、とまで言われ
こんな仕事やりたくないんですけどね
と、むかつき、毒吐いたりました
医師は出来ても
自分のパワハラに気づきなし