こんにちは
マンションのエレベーター前で
セミに目の前で鳴かれて
本当にびっくりした
４０歳で初出産、
現在１歳０ヵ月の男の子ママのmomojiです
降りた瞬間に大きな音って
心臓に悪い
私の職場では通常の勤務時間は
８：３０〜１７：１５
昼休み１２：００〜１３：００
保育園のお迎えのため
３０分の時短勤務で
８：３０〜１６：４５
昼休み１２：００〜１３：００
子が１歳になるまでは
１日２回それぞれ３０分以内
勤務をしないことができる
保育時間制度を利用していました
（給料から減額されない）
子の誕生日以降
保育時間制度が利用できないので
今度は小学校入学まで
１日２時間勤務をしないことができる
育児時間の利用を
考えていたのですが
こちらの制度を利用すると
給料から減額されるとのこと
ま、減額はしょうがないか〜
と思っていたところ
勤怠の担当者から提案がありました
昼休みを３０分に
短縮します？
…イヤデス
長年１時間昼休憩してきて
３０分じゃ休憩した気がしないからムリ
朝３０分早く来ます？
子を保育園送ってからだから
８時入りは難しい
ならば…
１５分早く来て
昼休み１５分短くする
のはできる？
とダメ元で聞いてみたところ
所属からも人事からも
ＯＫいただきました〜
ワーママとしていい環境の職場です
あと忙しい朝の時間を
夫や子にも協力してもらって
成り立っていることを忘れずに
仕事がんばります
最後まで読んでいただき
ありがとうございます