うちの会社にはコンプライアンス違反を投書する”目安箱”というのがあります。
無記名でメールを送信する事ができるので、本社では結構投書があるみたいです。
それも、コンプライアンス？というような内容の物ばかり・・・
聞いた事があるのは、
・口が臭い（苦笑）
・性格が合わない
・課長との方針が合わない 等々・・・
そもそも、コンプライアンスという内容から勉強しないといけないのでは？
という結論に至りますが、セクハラで投書があった時はトピックスに掲載され
減給処分があったような気がします。。。
まっ、これはだいぶと前の事なのでうろ覚えなのですがね。
最近、ちょっとした悩み？が女子社員の間でありまして
内容と言うのは、一人の営業と仕事ができないのであります。
まず、仕事のやりとりはコミュニケーションが取れないが為に付箋による筆談ｗ
そして、仕事中に備品を使ってオークションの発送業務。
これが一番問題です。
いっとき、会社の名前が思いっきり入った封筒で落札者に商品を送ってる時があって
この人にはモラルと言うのがないのでは？と疑いましたよ。
はっきり言って、会社の恥です。
こういう人こそ、目安箱じゃないかい？って思う今日この頃です。。。
人の粗探しして、告げ口をする目安箱って思われがちですが、どうにもならない時は
本社の役員に頼るのもありかもしれないね。