【ひごもっこす(41)の不妊歴】
19歳で授かり婚を目指して妊活スタート。
結局、授かれず交際5年目に入籍からのすぐに不妊治療スタート。
途中、治療を休んだ期間もありますが自己流妊活・神頼み・無の領域・治療再開・転院と色々経験しつつ19歳の時に授かり婚を目指してスタートした妊活から実に17年目にして待望の第一子出産![]()
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約3年後、凍結胚にて第二子出産![]()
そして現在。
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【2025年】
6月18日(水) 1周期目
第三子に向けて妊活再開。
(チャレンジ期限1年間と定める)
7月8日(火) 2周期目
体外受精するべきか悩み始める。
(凍結胚を破棄した事を激しく後悔する)
8月15日(金) 3周期目
体外受精を決意。
次回採卵に向けての準備期間。
(チャレンジ期限凍結胚がなくなるまでに変更)
9月17日(水) 4周期目
採卵周期スタート。
9月29日(月)
採卵日(7個採卵)
10月5日(日)
5日目・胚盤胞4CC凍結
11月7日(金)
移植周期スタート(1周期整え期間)
12月1日(月)
5日目・胚盤胞4CC移植
12月12日(金)
病院判定(一応陽性)
hcg値25
41歳の妊娠継続率1.2%
赤裸々〜閲覧注意![]()
読んだら不快な気分になるかも知れません。
自己責任ですよ![]()
おはようございます
今回は私のかなり正直な気持ちを書いてみようと思います
1回目の胎嚢チェックの日には胎嚢が見えず…
正確には『コレかも知れないけど〜と言うのが薄っすら微か〜に何とな〜く見える気もするけど…正直どうとは言えません』と言われ

1週間後に再判定になりました
まぁそれはいいんです。
大事なのは妊娠が継続出来そうな場合に出生前診断をどうするのかと言う事と、化学流産になってしまった時は次をどうするのかと言う事の2点を考えておかなくちゃと言う事です

自己責任にて読み進めて下さい
移植前は41歳の高齢卵だし、グレード低めの4CC胚盤胞だし、AHAは出来ないから自力ハッチングはかなり厳しいかも
着床はしないだろうなぁ

…と思っていたので、現実的な事をシッカリ考えれてなくてただただ純粋に3人目が欲しい
諦めきれない
という気持ちだけで突っ走ってしまい移植後の夫との話し合いの時も今回ダメだったら保険がある限りチャレンジしてみたいと意思表示していました。
でも…。
でもですね…いざフライング検査で連日反応する陽性反応を見ていた日々の中で正直戸惑った瞬間がありました。
一気に冷静になって現実的な事をアレコレ考えてしまったんですよね
私は週2だけパートでお世話になっているのですが、当然週2のパートなので育休なんてまずまず貰えないと思うんです。
役所に聞いたら週2のパートさんにおいては育休を許可するしないは会社が決める事なので職場に相談してみて下さいと教えてもらえました。
私…この年齢でお恥ずかしいのですが、育休を取得するには条件があるとか全く知らなかったんですよね…。
1人目妊活中の時は治療を再開する時に何も気にせず治療だけに専念出来る様に仕事を辞めたので無職だったし2人目妊活の時も、仕事を何かしら始める前に出産しておいた方がいいなって事で就労する前に出産したので、就労中に妊娠するのが今回が初めてだったので大事な事なのに何も考えていませんでした
だったら仕事辞めればいいじゃない
って話しになるかも知れませんが
今の仕事が本当に大好きなのでゆくゆくは今の場所で勤務日数を増やしたいと考えているので辞めたくはないんですよね…。
ちなみにですが今増やせない理由が、デイケアで調理員の仕事をさせて頂いているのですが1人従事の勤務内容なので私がお世話になっていない曜日は72歳の方がいらっしゃいます。
なのでその方が勤務日数を減らすなり退職されるなりしない限り今は増やせないという感じです。
前に、職員さんから『私さんは週2以上出勤出来ないの
私さんがもっと出勤出来ればいいのに…』と聞かれた事がありました。
なのでその時に『いや、正直ここで勤務日数増やせたらなぁとは思ってるんですよ〜
◯◯さんも年も年なので、そんな何年もは今の日数の出勤は厳しいんじゃないかなと思っているので…勤務日数を減らすなり退職されるなりされるタイミングで私が増やせればいいな〜と思ってます
まぁでも元気に頑張っていらっしゃるので気長に待ちます
』と話したら…職員さん的には口を開けば愚痴ばかりで毎日キツい忙しいと不満ばかり言う72歳の方より私に多く出勤して欲しいと言うのが本音だとよく言って下さっています。
有難いような複雑なような

なのでゆくゆくはと言う状況でした
そして1番の理由が楽しく登園してくれている子供達の保育園を辞めさせたくないって言うのが1番の理由ですね

なので育休は妊娠が継続出来そうなら相談してみますが、まず貰えないものと思っているので職場の方は産後は2ヶ月だけお休みさせて頂き、保育園の方は産前産後休暇みたいなのに切り替えれば2ヶ月だけは園を辞めなくても大丈夫らしいので、私は産後2ヶ月で仕事復帰しようと思っています

でも通わせて頂いている園が早くても5ヶ月からの受け入れなので残り3ヶ月は私が復帰するそのタイミングで1ヶ月夫に育休を取得してもらい残り2ヶ月は義姉が仕事をしていないので私の出勤日だけ子守をお願い出来ないか相談してみなくちゃなと思っています。
勿論、無償でというつもりは当然ないのでその2ヶ月は私の給与をそのまま義姉にお渡しするという形にしたらどうかな
と夫と話していました
これに関してはそもそも出産までいけるかどうかだし、3人目が今の園に内定がもらえない事には…という問題もあるので今アレコレ考えても胃が重苦しくなるだけなので
なるようになる、でも最悪の場合を想定して最低限心構えはしておかなくちゃという状態です
本当に無知過ぎて恥ずかしいです…。
41歳にもなって無計画過ぎるでしょう
とお叱りを受けても仕方ありません
あと産後2ヶ月で復帰するの
と思う方もおられるかも知れませんが
元々(内定するしないは一旦おいといて)5ヶ月になったら園に預けて仕事復帰するつもりだったので(2人目も5ヶ月で預けました)それが2ヶ月に早まるだけと思っているので特に気にしていません
内定が貰えなかったら詰むんですが…
ここまで無茶出来る
しようと思ったのも勤務日数が週2だけだからと言うのもありますが、結局家にいてもユックリしてる暇なんてないから仕事してても一緒やんという感じだからですかね
そして、もう一つ。
出生前診断についてですが。
コレに関しては年齢の不安・のんびりした成長スピードに対する不安から今回に限っては出生前診断は受けます
そして万が一…何かしらが陽性だった場合は、赤ちゃんには大変申し訳ないですが…という選択をしようと思っています。
てかします。
赤ちゃんには本当にごめんなさいだけど今いる2人の子の将来負担になるような事だけは避けたいです
好きで高齢出産になった訳ではなかった第一子・第二子に対しては本当に申し訳ないけど…高齢両親の私達は下手したら子供達が40代になる前に先に逝ってしまうかも知れません。
上の子が36歳の時、私72歳ですしね
祖母(73)母(71)で亡くなってしまったので私もその年齢の時に子供達を生きて見守れているか不安でしかないので
そして出生前診断の結果が陽性だった場合と、もし今の妊娠がうまくいかなかった場合は、3人目はキッパリ諦めます
陽性だった場合、命の選択をする私に再度命を授からせてもらうなんて出来ません。
これはあくまでも私自身に対する戒めなので、同じような選択をし妊活を頑張られる方を非難するつもりは一切ないし考えた事もないので誤解しないで下さいね。
人は人。
私は私。
うまくいかなかった場合でも
と思われる方もおられるかも知れませんよね。
その場合は単純に無知過ぎた私が無計画過ぎた3人目妊活をして実際に陽性判定を貰えて嬉しかったのですが

それと同時に本当に常識を知らなかった自分が恥ずかしかったんですよね
就労中の産後の現実をアレコレ知ってしまった今、一瞬でも『え…どうしよう』と戸惑いを感じてしまった瞬間があったのも事実なので3人目を望む資格はないなと自覚しただけの話です
なので化学流産なり流産なりした場合はキッパリ諦めます。
以上長々と本音を書きましたが、ここまで読んで頂いた方にはご不快な気分をさせてしまった内容だったなと思います。
でもこれが私の正直な考えと、その結論を出した理由なので…私をフォローして応援して下さっている方が1人でもいる限り上っ面だけの事を書いてシレッとフェードアウトする事は出来ないなぁと思ったので嘘偽りなく書きました
今後、経過がどうなろうとなるようになる精神でこれからも日々を過ごしていきます
