にーはお
ん？
みょーじのせいで
面接のたんび
中国人だと思われる
かねそです
ｗｗ３月４月は就活三昧でした
内定おめでとう
にっきと見せかけて
就活病みにっきですｗ
最近さー
最終とか最終手前までいくと
家族についてとか
父親の仕事についてとか
よく聞かれるのね
でも実際父親の会社
いわゆる大手だったから
名前しか知らなかったの。
実際何やってるか
知らなかったし
正直きょーみもなかった
４月になって新しい
保険証もらったら
保険会社の名前
変わってて、え？みたいな。
たしかに父親の会社が
世界で１万人規模の
リストラしますって
大々的にニュースで
やってたんだよね。
パパそんなこと
一言も口にしないし
ママにさえゆってないから
ママもニュースで知って
えっ？
みたいな感じだったらしいけど
うちは関係ないでしょ
くらいな感じだったの。
でも結局トップの人間が
米国人に変わって
そしたらやっぱり
アメリカを守って
日本からリストラを
始めたらしくて‥
最終的に父親の
勤めてたところも
資本先が変わって
会社の名前が変わったらしい。
つまりは日本のグループ会社ごと
売られたらしい。
いわゆるリストラ
今日何年かぶりくらいに
したらもお０時近いのにまだ会社で仕事してて
なんか泣けてきた
あんまりいい父親だと
思ったことなかったけど
５人も養ってくれて
本当感謝しなきゃ
いけない存在だった。
なんか気づくの遅すぎたな
も久しぶりすぎてお互い謎の敬語だったしｗ
パパね、リアルにガンに
なったことあって
生命保険の会社で
それネタにしたくて
パパに
したんだ。まぢでさいてー
ちょお最悪な娘だよね
でも頑張ってくださいね
とゆってくれた父親には
本当感謝でいっぱい
なんかさっ
大手思考だったけど
大手の会社いけば
いいってわけじゃないよね
今採用見送りしてる
会社って結局はリストラ
しないで社員を守ってる
いい会社なんだと思った
父親の会社ってゆーか
いまや外資系の会社が
新卒採用やってるのが
くやしくてならない。
新卒採用するくらいなら
リストラすんなっつーの！
たしかに役職ある人間達を
リストラして新卒採用したほーが
人件費削減に繋がるのは
わかるけどさ
本当いまさらだけど
あと４０年は働けるって
考えたらあと４０年は
成長していく会社で
働きたいな。
そーゆーの見極めるのって
本当難しいと思うけど
大手だからいいってわけじゃ
ないよね。
経営者がおわってる会社は
行きたくないなー
‥とかゆってられない
この御時世おつすぎる
父親が営業だから
営業だけはやめなさい。
事務職にしなさい。って
忠告されたー
今事務職、満席ばっかで
選考進めないんだよー
本当リーマンブラザーズの
ばかやろー
でもリーマンの人たちも
家族いんのに日本きてさ
野村で頑張ってる人もいるもんね
みんな頑張ってるんだね
私も頑張らないと。
今まで散々親泣かせて
苦労も心配もかけてきたから
本当に本当に親孝行しなくちゃ
いけないなー
直接は絶対言えないけど
お母さん、お父さんありがとう
って結論です。よーするに。
長々とごめんね
とりあえず今父親と会話した
気持ちを残しておかないと
また父親に向かって
｢くさい
｣とかゆってしまいそーなんで
にっきに残しましたｗｗ
たまには実家帰ろっ
汚
