大夏祭りって…

大夏祭り導入から１週間経ちましたが、予想以上に波が荒くてビックリしてますw(☆o◎)w

ここ最近、様々なスペックが出ていますが、その中でもオーソドックスなテンカｖｅｒでここまで出玉のメリハリがあるのはSANKYOの技術力が成せる技なのでしょうか(^_^;)

ぶっちゃけ、ジュラシックパークの差玉とどっこいどっこいですわ(￣○￣;)

でも、割はしっかり取れてるのでどちらも辛いのには変わりないですけどね(>_<)

笑えない話

お盆前の話ですが、自店アルバイトスタッフが数名バックレました<_<)o>>

理由は役職に対しての不満(-o-;)

その不満理由の一つとして、言葉使いでした。

バックレたアルバイトの１人は随分前に些細なミスをしてしまった時に『てめえ！潰すぞ！！』って言われたらしい(￣○￣;)

潰すって…
あなた何者ですか？って話ですが、これは確かにアルバイトの子も逃げ出しますわ┐('～`；)┌

まぁ、その他にも多数暴言(名言？)を言われてたらしい(-o-;)

何度か言葉使いや人の接し方は注意してきたんですけどね(T_T)

役職者として部下を持つ者として十分言動には気を使って欲しいものです┐('～`；)┌

スタッフの考えって…

お客様側からみたスタッフ、会社側からみたスタッフ…

この違いって何でしょう？

人それぞれのモチベーションや目標等によって変わってくるのかなっと思いますが実際の所どうなんですかね(^_^;)

お店を良くしたいと考えれば必然的にお客様最優先での行動が伴ってくると思いますし、自身の出世欲が強ければ、会社最優先の行動が伴ってくると思います。

では自店のスタッフはどうだろう…

どっちらでもありませんでした(-o-;)

自分の都合が良ければそれでよしっ！
そんな役職やスタッフが揃っています(ToT)

こんなスタッフ達ではお店は良くなるどころか衰退していくだけですね(-.-)y-~~~

このブログを観てくれたＰ店関係者の皆様のお店はどうですか？

匿名でもいいので、意見やコメント下さいm(_ _)m