人事の仕事をしてることから、たくさんの高校生や大学生に会いますが、
印象に残ってる出来事があります。


当社を志望してくれた、就活中の女子生徒さん。


真面目で優しそうな印象で、就職への意欲もあり、
社会人としての成長と仕事へのやり甲斐、自分の進むべき方向に明るい未来を作っていってくれたら嬉しいな〜と、
面接の段取りをしていました。


そんなとき、面接辞退の連絡が。


どうしたんだろう?
気が変わったのかな?


どうやら、母親から就職に反対され、
母親自身が勤めているパート先で一緒に働きなさいと言われたそうです。


え?どういうこと?


母親のパート先に、パートで勤めるわけ?
就活中の学生が、正社員じゃなく、パート?


パートアルバイトを否定してるのではなく、
本人の希望ならそれで良いと思うし、
価値観はご家庭でさまざまだし、
でも、本人は就職したい意思がある。


そうしたら、先生がこんなお話をしてくださいました。


母娘の2人暮らしで、
お母さんは娘へ依存傾向があるとのこと。
娘が社会人になり、自分から離れていくことを恐れて、自分の手元に置いておきたいのではないかと。


ご家庭の事情は他人には推し量れないものがありますし、
女1人の子育ては本当に大変さや孤独があり、親子で支え合っていくことはすばらしいことですが、
支え合うことと、依存は違います。



先生も家庭訪問をされお母さんを説得
されたようですが、状況は変化せず、

ご家庭のことにこれ以上介入はできないので、
先生も諦め、大変残念がっておられました。


わたしとしても同じ年頃の子供を持つ母として、
また、素直で優しい姿を思い出すと、複雑な気持ちになりましまが、


企業の担当者も同じく、家庭の事情に介入することはもちろんできないですし、
大きなお世話ですしね…。


学生さんにとって人生初の就職は、
その後の人生を左右するぐらい大事な門出です。


親御さんには、子供の意欲やがんばりを、見守って応援してあげてほしいなと思います。



あの女子生徒さん、
いまはどうしてるのかな〜。


たまに思い出し、どうしてるのかいまだに気になりますが、
楽しく、良い方向に向かってくれてたら良いなぁ。