抹茶って美味しい
ご馳走様でした🍵
続きだよ
何をしたかというと、
勤怠で不正を働いていたから、それを派遣会社に伝えた
まず、勤務形態を説明するよ。
①8:30〜17:30
②9:00〜18:00
③9:30〜18:30
のパターンがあり、好きな時間帯を選べる。他の派遣会社の人達を含んで、全部で800人くらいいたから、エレベーター混雑緩和もあったと思う
私は、③で勤務してた。
私のフロアでは、①が2割、②が7割、③が1割位だった。
審査確認では、私と働き者さんと蛇さんが③だった。
この仕事について、2ヶ月くらいした辺りから、タイムスタンプという物が導入された。所謂タイムカードである
勤怠の管理のために取り入れられ、来たらセキュリティーカードをかざして、登録し、帰宅時も同じ事をやる。
自分自身でwebの勤怠入力もするが、不正出来るから、タイムスタンプで勤怠管理をしていたと思われる。照合とか？
で、私の隣りの頃から、蛇さんは遅刻魔だったのだが、席移動後も、毎日のように遅刻していた。
大体10分未満が多かったと思う。
大体ほとんど派遣社員は、勤怠は自分でweb入力して、派遣先の人が承認する。派遣先の環境（フレックスなど）によるが、大体契約時間で入力する。残業があれば、その分追加した時間で入力し、遅刻や早退したら、その分を差し引いて入力する。
例 9時開始で10分遅刻→9:10
18時終了だが5分残業→18:05
てな感じに入力する。
問題はこの後である。
蛇さんは、自己都合（寝坊らしい）で遅刻して来て、その遅刻分を残業申請していた。
まず、モラルとして、そんな自分勝手な事をやってはいけないが、条件によっては可能ではある
ここでは詳細は割愛します。
しかし、ここの職場は、お尻（終了）が決まっていて残業なんて一切ない。なのに、勝手に残業をつけるなんて、おかしいにも程がある。
遅刻した分を残業代で申請できると、どうやら入れ知恵をしたのは、ぽっちゃりさんらしい。まあ、入れ知恵なくても、蛇さんなら普通にやってそうだが
そんな不正は良くないので、きっちり派遣会社に報告した。
蛇さんのグチが聞こえて来たから、恐らく派遣会社が勤怠について調べたんだと思う
まあ、蛇さん以外にも、勤怠を誤魔化してそうな人はいたと思うけど、やってはいけない事は、やってはダメだよね
次回に続く