Ｃ－２ タイプな あなたは。。。。

～～～～～～～～～～～　Ｃ－２　タイプな　あなたは。。　～～～～～～～～～～～～～～

組織の歯車からリーダー的存在へ。。。　　デス

良く言えば。。。。。。。。。

自分なりの考えや主義主張を打ち出しつつも、

集団や組織の既存のやり方や空気を読んだ対人関係が形成できる。。

悪く言えば。。。。。。。。。。

自分より集団、組織を優先するような自己の抑制が強い事から、

何を考えているのか分からないように見える。。。

～～～～～～～～～～　アドバイス　～～～～～～～～～～～

外に向けて、自分を意図的にコントロールしているタイプです。

自己の統制を強く行っているだけにストレスも溜まりがち。

上手に発散できる事がより良い人間関係の形成には必須です。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--------　こちらの本より引用しています　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「こころの木」テスト/こやまたかし

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