こんばんは。

最初の記事は、就活生の時に見えてた大和ハウスと働いてみて見えてきた大和ハウスについて書いていこうかな。


今から就活を始めるっていう大学3年生はもう企業研究を始めてる人もいるよね?


この企業はどういう事業をしてて、どんな社風で、こんな仕事が出来そうみたいなのをHPを見たり、想像したりしてるのかな?


それは本当に大事なことだと思うよ。


実はさ、俺が就活生の時には企業研究なんて全くしてなくてさ、自己分析とかも意味ねーよくらいに思ってたんだよ。


未だに自己分析に何の意味があるのか分からんが。笑


あ、自己分析してる人をディスってるわけではないから勘違いしないでね。


なんで意味ねーって思ったかは後々、書くことにするからさ。


ちょっと脱線しちゃったけど、俺、大学生の頃は就活なんて楽勝っしょ!とか、大手しか興味ねー!とか、根拠の無い自信があって大手中の大手の総合商社とかばっかり受けてたわけ。


当然、そんな舐めた就活生だったからフルボッコされて終わったわけなんだけど、やっぱり大手企業に行きたかった。


春採用が終わって夏採用を受けたわけだけど、そこで初めて就職先としての大和ハウス工業に出会ったんだ。


CMとかでは知ってたけどね。


リクルートかなんかの就活サイトを見てさ、ここ知ってるくらいのノリでエントリーしたのを覚えてるよ。


その時の印象ってさ、戸建住宅売ってて、ブラックって噂があって、就活偏差値低い企業みたいな感じかな。笑


今の就活生の印象もあんまり変わんないでしょ?


そんな印象だったから、説明会も家近いから行っとくかくらいの感じだったのよ。


だけどさ、説明会に行ったら結構驚きがあったね。


本社ビルめっちゃでけーの。


戸建住宅の雰囲気なんか微塵も無いし、超綺麗だし立地がめちゃくちゃ良いし。


しかも、多角経営どころじゃないくらい色んな事業しててさ。


ロボットとか作ったりしてんの。笑


なんだこの会社?何でもありか?笑ってのが説明会での印象。


でさ、ここで問題が発生するわけ。


説明会と一次選考がセットで行われたんだ。


説明会の要領をちゃんと読んでなかった俺の自業自得なんだけどね笑


続きは次のブログで。