出勤したのは8日からだった問題の彼女について、社長から「昼の休憩、彼女と一緒に入ってもらえないか、他の人への影響を考えて…」ということで 昼の休憩中…
「なんで私を避けているのか、忘年会の時のことを私のせいに思ってるからですか!?」というような内容で 向こうから話を振ってきた。
内容としては、「私じゃない、○○さんが言った」「辞めてもいいけど、誤解されてるのは悔しい」「◇◇さんには裏切られた、信じてたのに」「私だけが悪いんじゃない!!私はみんなの思いを代弁しただけ」「あの人もあの人も、ゆうかなさんのこと 批判してますよ」「給料すっごい減らされて、おまけに資格とりに行ってるのに補助も出さないなんて!おかしい、って言われます!!」等々…泣きながら 話してきました。
私より、6~7歳上の人ですが。
話を聞きながら 私が考えたことは、私自身が「成長したな~!」と(笑)何を聞いても冷静に動じなかった自分に拍手!!
そして。彼女の話は本当にくだらなく、間で私が話をしても、返ってくるのは「だって」「でも」「それなら」と、全く非を認めない姿勢を崩さない。
内容が全部くだらないわけじゃない。
確かに私や社長が見えていない部分はあった。でも それは誰かを陰で批判して解決できるものではないことは明らかで、それをみんなの問題としてあげてもらえなかったのは、職場としての環境がよくない、ということなんだと思うので、その点は改善に努めなくちゃいけないとは思う。
給料に関しては 私はどうにも出来ないし、パートの人達がその話題で結束していることも知っている。みんな養わなければいけない存在を抱えて 逼迫しているなら、辞めるのも当然の選択だと私は思って
いるんだけど。
この仕事は、報酬プラスαのなにかが得られることを、それが喜びになることを知ってほしいと思っているんだけど。
彼女に出会えたことは、アンラッキー以外のナニモノでもないと思うけど、勉強になっていることは確かなので、今後もどこに行き着くのか見届けたいと思いました。
Android携帯からの投稿
「なんで私を避けているのか、忘年会の時のことを私のせいに思ってるからですか!?」というような内容で 向こうから話を振ってきた。
内容としては、「私じゃない、○○さんが言った」「辞めてもいいけど、誤解されてるのは悔しい」「◇◇さんには裏切られた、信じてたのに」「私だけが悪いんじゃない!!私はみんなの思いを代弁しただけ」「あの人もあの人も、ゆうかなさんのこと 批判してますよ」「給料すっごい減らされて、おまけに資格とりに行ってるのに補助も出さないなんて!おかしい、って言われます!!」等々…泣きながら 話してきました。
私より、6~7歳上の人ですが。
話を聞きながら 私が考えたことは、私自身が「成長したな~!」と(笑)何を聞いても冷静に動じなかった自分に拍手!!
そして。彼女の話は本当にくだらなく、間で私が話をしても、返ってくるのは「だって」「でも」「それなら」と、全く非を認めない姿勢を崩さない。
内容が全部くだらないわけじゃない。
確かに私や社長が見えていない部分はあった。でも それは誰かを陰で批判して解決できるものではないことは明らかで、それをみんなの問題としてあげてもらえなかったのは、職場としての環境がよくない、ということなんだと思うので、その点は改善に努めなくちゃいけないとは思う。
給料に関しては 私はどうにも出来ないし、パートの人達がその話題で結束していることも知っている。みんな養わなければいけない存在を抱えて 逼迫しているなら、辞めるのも当然の選択だと私は思って
いるんだけど。
この仕事は、報酬プラスαのなにかが得られることを、それが喜びになることを知ってほしいと思っているんだけど。
彼女に出会えたことは、アンラッキー以外のナニモノでもないと思うけど、勉強になっていることは確かなので、今後もどこに行き着くのか見届けたいと思いました。
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