娘は今 学校に行ってません。
理由は 酸素が必要だからなのと
感染症が怖いからです。
なのでリモートで授業を
受けてる状態です。
私は 元々フルパートで働いて
いたけど 娘が病気になり
時短にしてもらい働いてます。
私がいない間 娘は義母と留守番です。
本当は辞めればいいんだろうけど
辞めずに雇用保険を辞めなくていい
ギリギリの範囲の勤務にしてもらいました。
会社には 娘の病気の説明を
してます。
今後 娘が手術になったら
移植先の病院は今住んでる地域から
かなり離れているので 介護休業を
取るつもりでいます。
前回は 付き添い入院で介護休業を
取っているので 何となくまた休んで
大丈夫だろうかと不安です。
主人には「今から考えても仕方ない。」て
言われるけど やっぱり考えてしまいす。
会社の人も 内心「辞めればいいのに」と
思ってるんじゃないかとも 考えてしまいす。
何がベストか分からないです。