現代において、長期に会社を休職する人の理由の多くは、糖原病でも高血圧でもなく、うつ病なのである。うつ病患者を抱えた職場では、労働力を失い、その負担を抱えることになります。仕事を続けながらうつ病を克服しようとしているサラリーマンにとっても非常に気になるのではないでしょうか。
休職の期間はうつ病症状の状況によって適切に判断する事が最も重要である事は言うまでもありませんが、メンタルクリニックに初めて通院し「うつ病」と診断された場合、目安として２ヶ月～３ヶ月休養するようにと医師から言われる事が多いようです。多くの人を苦しめ、日本の社会経済に大きな不利益をもたらしているのです。