新卒

同期では民間経験者、既卒とさまざまだがやはり割合的には新卒が多いのかな。


まあ数が多過ぎで総務関係の人でないと全体を把握するのはほぼ無理。。


その中で気になるのは新卒の女、どうも民間から来た特に20後半を軽くみてる
気がする。


まさか同期入社だから給料も昇進も自分と同じと思っているのだろうか。あほ
だね。職歴換算があって昇進試験すぐ受かる人間もいる。つまり上司になる可
能性もあるのに。

公務員は公平性を重んじる世界。業務も部局がかわれば一変するから転職者だ
ろうが大した問題ではない。入った後でも異動すれば転職したようなもんだか
らだ。

ちなみに自分は職歴は相当高く換算されていたので当然新卒とはそれなりに差
はついてる。まあ若いということで適当にあしらうが。ただ根に持つ人間もい
るので将来泣きを見ないためにも日頃の言動は気をつけた方がいいような気も
する。

自分にも言えることだけど。

近況

入庁してから2ヶ月近くが経とうとしている。


配属は区ではなく某局で主に業者相手の仕事だ。


割と自分が思い描いていた仕事と近く満足している。


そして局勤務ということもあり人間の質も悪くない。


間違いなく転職して良かったと思える。内部での競争
が激しくないからだろうか、総じておっとりした人た
ちが多い気がする。


民間を否定するつもりはないが限られたパイの取り合い
とどのつまり従業員は経営者のため、経営者は株主のた
めに働く構造が虚しくくだらないと思ってしまったらも
う民間には向いていないのだろう。

都市のありかた、長期的に将来を考えていける仕事は自
分にとっては向いていると思う。