自分が、苦労して、間違えて、怒られて
調べて、考えて、やっと手にした知識や技術を
出し惜しみする気持ちは、わかる😅
後輩も、同じような経験をして苦労したらいいと思う人もいるでしょう。
でも、組織として考えれば
「惜しみなく、渡す」
持ち得る情報を開示して渡した上で
挑戦させる。に尽きる‼️
そして、先輩は次のステージに向かう。
自分の仕事を渡してしまうと
仕事が取られて、自分の生きる場所がなくなる。
そんな風に、「今の場所」に固執しがちだけど
チャレンジする事をやめた先輩社員は組織の邪魔になります。
社長、副社長も含めて
チャレンジをやめない、成長をとめない組織が強い‼️
一生勉強‼️一生成長‼️
納まりの難しい回り階段の図面を制作するにあたり
先輩社員が、模型を作り後輩に説明中。
大好きな光景デス。
