４勝目

N社の社長との最終面接が終了しました。

とりあえず、面接の場で、採用内定を頂きました。

今日中に、先方から条件面の提示のメールが来るので、それを見て、私の方から最終的な返事をするという流れで終わりました。

条件面でワタクシが承諾すれば、9/26(月)～出社となります。…まずは、そのメール待ちですね。

とりあえず家賃を払って生活出来るだけの額があれば良いのですが…ハロワの求人票だと、ちょっとイタイ感じでしたが。

まさか、その場で内定になるとは思わなかったので、ビックリしましたが、おそらく一次面接でお話した社長の旦那さんが、かなり推してくれたんだと思います。たぶん、そのお陰です。

とりあえず、カフェでランチ＆一服中

なんか、もう全身の力が抜けてしまいましたわ(;^_^A

2011.9.15 今日の一句

｢明日のBGMは、“GRAND SWORD”｣

合掌

決戦前夜

今日はハロワから帰った後、明日に社長面接(11:00～)のN社に関して、再度、色々と調べたり、確認したり、考えたりしていた。

再度、インターネットで会社のHPを見たり、社長さんがメディアに出たインタビュー記事などをじっくりと眺めたが、見れば見るほど、面白いビジネスで、自分の中では、実に興味がありまくる。会社が出来て3年目で、これからグイッ↑と来る気もする。

そして、ひとつ気付いた事は、この会社の社長は女性なのだが、一週間前の一次面接の担当は、社長の旦那さんであった。ご夫婦で事業を起こされ、経営されている。まだ40ちょいでお若い(アタクシとさほど変わらない)

自分に都合良く、前向きに捉えるならば、社長の旦那さん(実質、経営者)との一次面接をクリアしているという事になる。
…ただ、書類選考がなく、直で面接だったので、その場で履歴書と職務経歴書を見て頂いての話だったので、詳しい職歴や退職理由などの話は殆どなかった。しかも、エラい喋る人だったので、さほど自分の事は話していない。

逆に、引っ掛かるのは、ハロワの求人票では、給料が安く、ボーナスがナイ事(過去、自分も創業期の会社に居た事があるが、同じ様な感じではあった。)…まぁ、お金も大事ですから。

それと、社長夫妻以外のスタッフの方が若い…多分、殆どの方が20代かと。
オッサン浮かねぇ？　

まぁ、今日の時点では、こんなトコでしょうか。

明日の社長面接に関しては、最後の機会なので、とにかく、社長に自分の事をしっかりと理解して頂く事。これだけは絶対。
…先方(社長)が自分が立ち上げた会社に雇うべき人間かどうかを判断する為の材料を、十二分に提供したい。

それで不採用なら、やむナシ、悔いナシであります。

果たして、採用となるか、不採用となるか、そして、もし採用内定となった場合、僕は受諾するのか？…全ては明日であります。

そんな、決戦前夜
…いちいち大袈裟なんだよな