本日の面接
本日11:00~のマ○ナビから応募したC社の面接は、先に採用担当の方から今後の説明が約10分、その後、営業セクションの統括チーフの方と約1時間で、計70分程で終了。1時間、じっくりと真剣に人と話すというのは疲れますな。
統括チーフは、僕より1歳上で今年39との事。
今回の募集は、リーダー候補で、その可能性がある人だけを呼んでいるとの事。
事業内容や仕事、その業界の事などの説明を受け、自分の職歴や退職理由などを、まずは説明。
しっかりと伝わらなかった所は、何度も聞いてこられる。
先方からの質問も、今までの仕事で一番大変だった事、一番の失敗とそれを次にどのように活かしたかetc、かなり深く入り込んで、人間性を見ようとしているのが、非常に伝わった。
この統括チーフは、話をしていて、かなり頭のキレる人物だと感じた。
今日の話だと、まだ、面接2回+レポート提出などがあるらしく、今日の面接をクリアしても先は長~いのであります。
やっぱり、面接は、とことん向き合って、じっくり話たいので、1時間くらいないと足りないなと痛感。
また、質問に対する応え方(内容)も、今後に活かせそうだ。当たり前だが、相手の聞きたい事を正確に理解して、明確に自分の言葉に出来なくては、いい歳こいて恥ずかしい。
次に進めるかどうかは、手応え的にも、正直よく分からん。ただ、これでダメなら、しょうがないと思える所まで、話が出来たので、その点では満足…これで不採用でも凹む事はナイ。
こんな感じで、今日、バリバリのベンチャー企業の、さほど自分と年齢が変わらない幹部と、約1時間話をした事で、この会社の採否に関係なく、自分の中で、とある「自信」と「確信」が生まれた。…堂々と記す内容でもないので、夜にでもアメンバー記事でこっそり自分のメモとして残します。
さて、なんだか疲れちゃったが、老体(?)にムチ打ってハロワ行って来ます。…2件ほど応募しようかと
統括チーフは、僕より1歳上で今年39との事。
今回の募集は、リーダー候補で、その可能性がある人だけを呼んでいるとの事。
事業内容や仕事、その業界の事などの説明を受け、自分の職歴や退職理由などを、まずは説明。
しっかりと伝わらなかった所は、何度も聞いてこられる。
先方からの質問も、今までの仕事で一番大変だった事、一番の失敗とそれを次にどのように活かしたかetc、かなり深く入り込んで、人間性を見ようとしているのが、非常に伝わった。
この統括チーフは、話をしていて、かなり頭のキレる人物だと感じた。
今日の話だと、まだ、面接2回+レポート提出などがあるらしく、今日の面接をクリアしても先は長~いのであります。
やっぱり、面接は、とことん向き合って、じっくり話たいので、1時間くらいないと足りないなと痛感。
また、質問に対する応え方(内容)も、今後に活かせそうだ。当たり前だが、相手の聞きたい事を正確に理解して、明確に自分の言葉に出来なくては、いい歳こいて恥ずかしい。
次に進めるかどうかは、手応え的にも、正直よく分からん。ただ、これでダメなら、しょうがないと思える所まで、話が出来たので、その点では満足…これで不採用でも凹む事はナイ。
こんな感じで、今日、バリバリのベンチャー企業の、さほど自分と年齢が変わらない幹部と、約1時間話をした事で、この会社の採否に関係なく、自分の中で、とある「自信」と「確信」が生まれた。…堂々と記す内容でもないので、夜にでもアメンバー記事でこっそり自分のメモとして残します。
さて、なんだか疲れちゃったが、老体(?)にムチ打ってハロワ行って来ます。…2件ほど応募しようかと


…っちゅーか、炭酸飲みたい
