皆さんこんばんは。
Ｙ’ｓグループ人事部長遠藤です。
毎日、たくさんの夢ある方々から求人のお問い合わせをいただいております。
ありがとうございます。
今日は気になる給料のお話し。
確かに心配ですよね。ナイトジョブでは歩合制が多く
給料ゼロ・・・
なんてことも。
例えば・・・
こんなことありませんか？
＊給料日・・・お店が暇でね～ ちょっと給料遅れるからさっ！で、いつまで？
＊社会保険・・・何ですか、それ？なんてお店も
＊労災・雇用保険・・・知らない。自分でどうにかすれば・・・
＊年末調整・所得税とかって・・・ まあ、どうでもいいじゃん。税金なんて・・・
これは全て違法なんです！
親に言えない収入で・・・
所得証明もない。
いったい、どこで働いてるの？
Ｙ’ｓグループでは、そんな心配は御無用です。
ご安心ください。
Ｙ’ｓグループでは経理のエキスパートと、精鋭税理士が従業員皆さんの生活のバックアップをしています。
永久保証制度にて給料を最低金額は保証する制度を取っています。
新人研修期間を経過したのち、完全歩合制か固定給＋歩合制を選択できます。
例えば・・・
新人Ｓくん（入社１ヶ月目 20歳）
10月のお給料は・・・
固定給 5,000円×25日分＝125,000円
歩合給 85,000円
合計 210,000円
社会保険等・所得税など諸税は天引きされます。
何と、新卒大学生以上の給料になります！
毎月の固定給がありますので、安心ですね。
面接の際に、詳しくご説明致しますので、先ずはお問い合わせお待ちしております。
まずはお気軽にご連絡ください。
ホットライン電話
[TEL]090-6254-5142
（２４ｈＯＫ！万が一繋がらない場合は、お名前とご連絡先をメッセージに入れてください）
お電話が苦手な方・・・メールにて
[MAIL]y.s-y.s09062545142@ezweb.ne.jp
些細な相談でもお答え致しますのでお気軽にご連絡下さい。
電話・メールどちらでも構いません。
当グループは3店舗のお店（仙台国分町・山形駅前・山形七日町）にて勤務地が選べます。
人事部 遠藤