こんにちは。
フォトクリエーター＆ライフコーチのチータです。
今シーズンは、エアライン受験者が殺到！というわけで
エアライン受験の方たちの 就活コーチングをたくさんさせていただきました。
エアラインやアナウンサー受験の方たちは、
皆様、才色兼備の方が多いのですが、実は以外と悩みも深いのです。
美人で、ねたまれたり、海外経験があり、英語が話せるので、お高くとまっているといわれてしまったり、
心が傷ついている方もたくさんいらっしゃいます。
私が若い頃よりも、最近はずっと窮屈な学生生活を送っているようで、
皆さん、周りに気を使い一生懸命努力されているのですが
本音を話すことが、どうもできなくなってきていているようです。
まあ、私は、クリエーター系の学校だったせいもありますが
人と同じことがつまらないと思っていましたし、
大企業で 歯車になって働くのは、どうも嫌でした。
また、私の若いころは、世の中はそんな風潮もまだ残っていました。
母方の親戚のおじさんが トヨタで働いていましたが、
車屋さんで働いているね。という感覚でしたし、
三菱の研究所に勤務している、父の弟のおじさんも、
電気屋さんで、なんか創っている叔父さんというカンジでした。
それが ウン十年たったら、世界一の自動車会社、
世界でも有名な、電気メーカーに成長してるんですね。
今の若い人は、安定企業で安心して働きたいという傾向が強いようですね。
その、背景に潜むのは、『不安』 だと思います。
大きいところにいれば、安心できる。
自分には、大した力がないと思い込んでいる。
だから、大手企業、公務員を目指す。
でも、トヨタだって、少し前までは、本当に車屋さんだったし、
大手の電気メーカーだって、元は電気屋さんだったんです。
戦後、日本の企業は、皆素晴らしい成長を遂げて
大手企業になっていったのです。
それを可能にしたのは、日本人の資質です。
一人一人が才能を発揮して、それがチームワークのなかで能力が開花
勤勉に働き、相手を思いやり、努力を惜しまない日本人の素晴らしいＤＮＡ。
そのＤＮＡは、若い人たちの中にちゃんと受け継がれていいます。
が！ 眠っているのです。深い深い心の奥に。。。
私は、いつも若い人たちと話して、それを確認することができます。
そして、それが確認できれば、安心して、自分のチャレンジに立ち向かい、
そこから学び、羽ばたき始めてくれます。
認めていくこと。 コーチング的には 『承認』ということです。
若い人たちは、時代をとらえる鋭い感性があります。
それを、企業というチームで生かせたら、さらに素晴らしい発展があるに違いありません。
私たちはどうしたら、若い人たちの才能を社会で生かすことができるのでしょうか
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