アメリカには産休や育休制度（連邦法として）に相当するものがあるものの、ワーママとその家族にとっては非常に厳しい内容となってます。
逆に言えば企業寄りの設計！従業員50人以下だとそもそも適用外。
基本は産前産後含め12週間しか取れず、しかも無休。復帰後の時短制度なども法律上なく、出産費用も勿論自腹。出産後数週間で戻る人達もいるそう。
え、身体大丈夫？笑 ワンダーウーマンの国だから？笑
産後うつについては気をつけるように何度も言われましたが、まぁ、休まないからリスクは高いよ。。。
私の住むシアトルは州法で16週間まで休める➕週1200ドル程度までは給付金がもらえました。
はい、3ヶ月で復帰しました。笑
残りの1ヶ月分は細切れでとり、そのままフルタイム勤務を続行。
転職が盛んなアメリカではあっさり辞めちゃう人も多いです。デイケア費用も高額だし。
赤ちゃんは産まれた時から別室なのはこんな理由から。。デイケアのママさんも、別室➕耳栓して寝ていると言ってました。笑
（何かあったらどうするー）