自分の強みを活かして、、、
と言ってる人は、もう少し客観的な視点を持つと良い。
例えば、あなたが食品開発事業部で新商品を提案するとする。
あなたは、自分自身が心から素晴らしいと思う商品を開発した。
果たして、その商品は売れるのか。
おそらく、売れない(実際、わからないけど)
それはなぜか、、、
そこに相手の気持ちを汲み取っていないからだ。
自分も本気で欲しいと思えるモノを作るということは素晴らしいが、
そこにプラスして、世の中から求められているか、という要素が必要だ。
これは就活生にも当てはまることだ。
『御社なら、僕の強みを活かして、、、』
自分の強みを主張したがる社員より、
会社が求める仕事をしてくれる社員の方がありがたい。
(会社の言いなりになれ、という話ではなくて)
会社の指針を汲み取れる人材はとても重宝される。
常に、会社が自分に何を求めているか、そう考えてる人は成果を出しやすい。
と言ってる人は、もう少し客観的な視点を持つと良い。
例えば、あなたが食品開発事業部で新商品を提案するとする。
あなたは、自分自身が心から素晴らしいと思う商品を開発した。
果たして、その商品は売れるのか。
おそらく、売れない(実際、わからないけど)
それはなぜか、、、
そこに相手の気持ちを汲み取っていないからだ。
自分も本気で欲しいと思えるモノを作るということは素晴らしいが、
そこにプラスして、世の中から求められているか、という要素が必要だ。
これは就活生にも当てはまることだ。
『御社なら、僕の強みを活かして、、、』
自分の強みを主張したがる社員より、
会社が求める仕事をしてくれる社員の方がありがたい。
(会社の言いなりになれ、という話ではなくて)
会社の指針を汲み取れる人材はとても重宝される。
常に、会社が自分に何を求めているか、そう考えてる人は成果を出しやすい。