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YoUMeのスピリチュアルコーチング forグローバル ビジネス&ライフ

持って生まれた感性・才能・能力。
どうやって、ビジネスに活用し、ハッピーな人生をはぐくむかということについて、約30年間に渡る国際プロジェクトマネジメントの経験ならびにスピリチュアルな観点から、お伝えしていきます

仕事をお願いする時の注意事項は、

端的に言うと、1つだけ。

 

つまり、

自分とお願いする相手は、

対等の関係にあるっていう意識。

 

このバランス関係が崩れると、

お願いする側が

妙に上目線になったり、

 

または、その逆で、

妙に腰が低くなりすぎたり…

 

 

なぜか、資本主義の世界では、

発注する人のほうが偉い…

みたいな感覚があるけれど、

 

大元は物々交換が始まり。

 

つまり、自分のできないことを

やってくれたことに対して、

対価を払う。

 

これが始まり。

 

だから、別に仕事をお願いする方が

偉いわけじゃない。

 

目の前にいる人は、

自分のできないことを

やってくれるありがたい人。

 

そう思ったら、

上目線な言葉なんて言えない。

 

 

また、そう考えたら、

仕事を持ってきてくれた人に対して、

やってやる的な態度は取れない。

 

だって、仕事を取るって大変。

その大変な仕事を

自分の代わりに

やってくれているのだから、

感謝してこそ、上目線はどんなものか…

 

 

でも、確かに、

この逆パターンがあるのは事実。

 

例えば、

その人しか、その企業でしか

できない特殊技能を持っていたりした場合。

 

こういう時、

私たちって、

自分を勘違いしてしまうことはある。

 

でも、こういう場合は、

必ず、後々、ツケが回ってくるから

注意しましょう。

 

お互い、持ちつ持たれつ。

どっちが偉いわけでもなんでもない。

 

お互いに対等だからこそ、

いい仕事ができる。

 

それを忘れず、仕事をしていれば、

自然と心豊かに生きることができるのだから キラキラ

 

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スピリチュアルコーチングを支えるYoUMEメソッド

 

【特徴】

 心(マインド/メンタル)
身体(ボディ)
センシティビティ(感受性/感性)

の3つに同時にアプローチし、人が持つ才能や感性を開花させるためのメソッドです。

【要素】

自己啓発の祖とも呼ばれるルー・タイス氏と脳機能科学者の苫米地英人さんが体系づけたTICEコーチングや認知科学をベースにした気功やヒーリングといった様々な知見を用い、構成されています。