ビビりで上司からのダメ人間扱いに耐えるだった私が、3か月で上司と思いのまま語り合えるようになった悪用厳禁のコミュニケーション術

ビビりで上司からのダメ人間扱いに耐えるだった私が、3か月で上司と思いのまま語り合えるようになった悪用厳禁のコミュニケーション術

このブログは、子供の頃のいじめがトラウマになり、上司と会話が上手く出来なかった上司恐怖症からの脱却法をご紹介しています。

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んにちは

元上司恐怖症の泉です。
 
前回は、
上司とリラックスして
会話できる秘密について
お伝えしましたが
いかがでしたでしょうか。

少しでも参考になる箇所が
有りましたら、嬉しいです。

日は、
上司を主人公
にする方法
について
お伝えしていきます。
 
 
 

この事を知れば、上司との
関係で困るることが無くなり
上司と楽しく会話を
進める事が可能になります。
 
逆にこの事を知らなければ、
いつまで経っても
上司との会話に緊張し、
会話の進行に苦慮する時間が続き、
関係が悪化する可能性も考えられます。

是非、確認して頂けたらと思います。

ず、
上司との関係が
良好な人は、
聞き上手、
質問上手です。
 
 
 
 
今回は、
聞くための5つの
ポイント
についてお伝えします。
 
①上司を主役にする
自分の話を抑えて、上司の話を多くなる
ようにしましょう。

上司が話しやすいような話題を
選びましょう。
 
つい自分の事ばかり、話して
しまい、空気が悪くなった
経験は誰でもあるのでは
無いでしょうか。
 
私も自分の問題を
話してばかり
いました。
 

②上司の話に反応する
会話に関心し、共感を示しながら、
聞きましょう。
 
これも意識しないと
なかなか
出来ません。
 
勉強になる事もあると思います。
共感出来ていることを
伝えて行くと良いです。
 

③笑顔を意識して、
上司の視線を確認する
身振り手振りや感動、喜びなど
感情表現を積極的に
活用しましょう。
 
特に、
上司の会話に興味が
有る事を
態度で示すのです。
 
短い時間でも良いので、
視線や呼吸に気を付けながら
頷いたり、返事をして行きましょう。
 

④上司の話の腰を
 折らない
上司が話し終わるまで、
聞いていますでしょうか。

質問や話題を変えたい場合は、
話し終わってからにしましょう。
 
これも、やりがちです。

私もよく上司の話を
途中で遮り、
よく会話が
続きませんでした。
 
最後まで聞いてから、質問するなり、
次の行動をするようにして行きましょう。
 
 
 
⑤重要な事、上司が
何度も
強調していることは
メモを取る
 
上司に真剣に聞いていることを
態度で示しましょう。
 
普段から意識して、メモを取らないと
大事なことを聞き逃してしまうことは
良くあります。
常にペンと紙は手元に置きましょう。
 
 
 
☆今日の
 one point lesson☆
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本日は、
上司を主人公にする
方法について
お伝えして来ました。
 
いかがでしたでしょうか?
 
上司を意識して少しでも
喜んでもらえるように
会話を進めて
行きましょう。
 
一つでも良いです。
何かきっかけになれば
嬉しいです。
 
日々の会話から上司の
観察を継続してヒントを
探して行きましょう。
 
私は、毎日実施しています。
そしてずっと継続しています。
 
☆本を出版させて
 頂きました☆
「45才の私が、出会って衝撃を受け魂が
震えた77の名言」
きのしたてるのぶ事務所 出版部