チャンスをつかむ法則 | 松本洋介のブログ

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トレンダーズの営業取締役、松本洋介の日記です。
主に仕事のことを書いてます。

トレンダーズでは、定期的に
社外の方との交流会を開催しています。

基本の構成としては
毎回、入れ替わりで
外部の会社様をご招待させて頂き、

そのゲスト側の会社様内で

目覚ましい活躍をされているキーパーソンの方に
ゲストスピーカーとして登壇頂き、

私、松本とトークセッションという形で
仕事の流儀」や「活躍する為の姿勢、工夫、コツ」などを
講演して頂く、という内容です。

さらには、若手同士の交流会という意味合いも兼ねて
そのトークショーには、トレンダーズ側の若手社員のみならず

ゲスト側の会社様の若手社員様にもご来場頂き、
トークセッション後には、お酒/軽食を用意しての
交流会を開催しています。

第一部:●●さんに聞く!20代で突き抜ける方法とは?
第二部:TRDS+●●社、若手交流会(社外のライバルと出逢おう!)


みたいな感じです。
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昨日は、3月からTRDSに中途入社してくれた
N井さんが紹介役として繋いでくださった
ベンチャーの雄、DeNA様との交流会でした!
(N井さん、素敵な機会をありがとう!)

そして、今回のゲストスピーカーは

2010年4月に新卒でDeNAに入社され、
1年目に「Yahoo!モバゲー」のローンチを担当し

2年目で、早くもアバター事業の事業責任者として事業統括、
さらには、DeNAのコアビジネスである
モバゲーの国内プラットフォーム事業まで統括し、

なんと、3年目の5月から(!)は
DeNA最注目の新規事業「comm」の事業責任者に抜擢
、という

現在4年目にして
輝かしい(恐ろしい)経歴を積まれている
山敷さんにご登壇頂きました。


(DeNA山敷様 ※プロフィールより画像頂戴しました)


山敷さんの活躍は
日経新聞のWEBでも大きく取り上げられています。
http://www.nikkei.com/article/DGXZZO49001950Q2A131C1000000/


今回の講演テーマは、ずばり
「チャンスをつかむ法則」

これだけチャンスを掴んで来ている方の
お話とあって、胸に突き刺さるような説得力はもちろん
言葉のひとつひとつが、刺激的でした。

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活躍できずに苦悩した新卒半年間、

自分なりの強みを掴み、
存在価値を発揮し始めた1年目後半、

そして2年目でのアバター事業責任者への抜擢、
そこでの苦悩・葛藤、
その後に掴んだV字回復

2年目後半には
DeNAのコアビジネスである
モバゲーの国内プラットフォーム事業まで統括という
重責の中でも結果を残し、

3年目に掴んだ、commという
社会的にも注目をされる新規事業の責任者という立場。

そして、注目の新規事業だからこその
重責、プレッシャー、苦しみ、
それを上回る楽しみ、やりがい。

「本当に、これがたった3年間の出来事なのか?」
と驚くほど、濃く、深い経験を積み重ねている事に
心からシビれました。

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僕は、人の成長には
自分で考え、自分の意思で下した
「決断 (とそれに伴う責任)」の回数深さ
が大きく影響していると考えているのですが

この3年間における
山敷さんの決断回数の数・深さは
半端じゃないと思います。

成長、仕事は時間をかければよいモノでは無く
やはり、濃さなんだと改めて痛感しました。

色々と勉強になった山敷さん語録の中でも
特に印象に残ったのは

「僕自身は、抜擢されたと思っていない。

抜擢という言葉には
若手にチャンスを与える
みたいなニュアンスがあるが


僕は、この立場・チャンスを
自分の意思と実績で掴み取った
と考えている」


という言葉でした。

この言葉に、山敷さんの意識の高さ、
意思の強さ、負けん気、全てが詰まっていると感じました。

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常に自分の欲しいモノ、目指したいモノ、得たいモノを
周りに発信を続け、チャンスを引き寄せ

そのチャンスを掴み取る為に
目の前の仕事で、確実に実績を出し

1歩1歩、自分の描くキャリア、人生を
着実に、自身の手で叶えている。

そんな生き方に見えました。

本当に勉強になり、
刺激をもらえた2時間でした。

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そして、最後にどうしてもこれだけは
伝えなければいけない事実。



こんなに仕事もデキる山敷さんですが





さらに・・・・・・






イケメンでした。


弊社女子がキャーキャー違う意味でも
盛り上っておりましたw


こんなに若くて
仕事もできて
イケメンで
学歴もピカピカ(東大卒!)で

こんな王子様みたいな方って
本当にいるんですね。。。

33歳、おっさん松本としても
まぶしすぎる若手世代の刺激に負けない様に
気持ちだけは若く、頑張ろうと思います・・・(><)

以下、フォトログ
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