相手に寄って教え方を変える。とか言いますが中々難しいですよね。
自分がどういう教わり方をしてきたかでそのままのやり方で教えがちになってしまう。
でも、相手によってって？
相手の性格はもちろんそうですが、その前に年齢や経験によっても違うと思う。
後輩は、良くも悪くも言いやすいので気軽に教えられる。
先輩または年上の方は敬語で丁寧に伝えられればいいと思う。失礼のないように、自尊心を傷つけないように心掛けて。
で、一番厄介なのが同期・同級生
同じ歳でも転職組ならばいいのだが、同じ職場だけど細部の仕事の話になるとさらに難しい。
相手もそれなりに経験もあり実績がある。
その場合、先輩・年上に教えるよりも気を使わなければならないと思う。
良くも悪くもライバルとまではいかないにしてもお互いに気にしあう仲であるがゆえに難しい。
その辺のプライドを捨て、自分流の教え方ができるように考えればいいのだとは思うけれど。
それもまた、難しい。
でも、それは相手のプライドを傷つけないようにしているつもりでも、実際は傷をつけていると思う。
相手は初めてのことをやるんだからそれなりにプライド捨てて聞いているんだから。
だったら、「気安く教えればいいんじゃない 」って気がした。
教える側のエゴなんだと思う。
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